合同终止有哪些情形支付劳动报酬
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如果有下列劳动合同终止的情形,用人单位需要支付补偿金:劳动合同到期后因单位不续约而终止的;因单位被依法宣告破产而终止的;或者因单位被责令关闭、被吊销营业执照而终止的等。
劳动合同终止的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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终止劳动合同有哪些情形
可以终止劳动合同的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人
2020.03.27 178 -
终止劳动合同情形有哪些
终止劳动合同情形有:用人单位提前解散的;用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消的;劳动者作为自然人主体资格消灭的;劳动者不具备劳动合同主体资格的;劳动合同约定的期限届满或工作任务完成的。
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劳动合同终止情形有哪些
劳动合同终止情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;其他。
2020.12.15 194
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未依劳动合同约定支付劳动报酬的情形有哪些
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2021-06-30 15,340 -
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终止劳动合同以下情形需支付经济补偿: (一)劳动合同期满的; (二)用人单位被依法宣告破产的; (三)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (四)法律、行政法规规定的其他
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