劳动仲裁对于伪造劳动合同怎么处理
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用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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劳动仲裁伪造证据的处罚劳动者与用人单位发生了纠纷的时候，现在很多劳动者也懂得通过劳动仲裁来进行维权。在劳动仲裁的时候需要有证据支撑自己，这样才可能在诉讼中争取比较多的权利，但是有些人会伪造证据，不管是劳动者还是用人单位在仲裁过程中伪造证据的，会有何处罚?如果伪造
2020.04.30 357 -
劳动仲裁怎么处理？处理劳动仲裁的流程: 在当事人提出申请后，劳动争议仲裁委员会可以依法作出是否予以受理的决定； 如果决定受理的； 再确定开庭的相关事项，由当事人在庭审中质证、陈述； 而仲裁庭可以调解，或者调解不成的，依法作出裁决。
2020.12.26 115 -
劳动仲裁没有合同怎么处理在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和受
2020.08.14 244
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劳动仲裁对伪造劳动合同怎么处理
劳动仲裁审理时，被申请人提供伪造劳动合同，可以申请笔记鉴定，鉴定结果来证明真实性。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序： 一、受理事项 （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和
2022-05-06 15,340 -
劳动仲裁对伪造劳动合同如何处理
劳动仲裁审理时，被申请人提供伪造劳动合同，可以申请笔记鉴定，鉴定结果来证明真实性。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序： 一、受理事项 （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和
2022-05-01 15,340 -
劳动仲裁受理了对方有伪造劳动合同的行为怎么处理
劳动仲裁审理时，被申请人提供伪造劳动合同，可以申请笔记鉴定，鉴定结果来证明真实性。 申请劳动仲裁需要准备的材料及程序： 一、受理事项 （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和
2022-05-07 15,340 -
被劳动仲裁人伪造劳动合同怎么办
1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳
2022-08-10 15,340
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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,735 2022.04.17 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,473 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
1,042 2022.05.18
