员工扣员工工资怎么维权呢

员工有权扣员工工资吗
员工无权私自扣货款来抵扣工资。员工私自扣货款抵扣工资，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资的行为。如果员工不及时知会公司，则构成职务侵占罪。

2020.08.31 101
乱扣员工工资员工可以采取什么方式维权
单位乱扣员工工资的，劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位发放克扣的工资，如果单位逾期不发的，还会被责任给员工发放赔偿金。或者劳动者可以去申请劳动仲裁，然后根据仲裁结果要求单位发放克扣的工资。

2020.03.09 141
克扣工伤人员的工资待遇怎么维权
对企业克扣工伤待遇，员工可以选择以下方式进行投诉： 1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。 2、到当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

2020.12.27 167

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员工乱扣工资如何维权
如果单位扣除员工工资，劳动者可以向当地劳动保障监察大队投诉。投诉后，他们将责令单位支付扣除的工资。如果单位逾期不支付，他们将被责任向员工支付赔偿。或者劳动者可以申请劳动仲裁，然后根据仲裁结果要求单位

2021-10-31 15,340
员工被扣工资怎么办呢
劳动者被扣工资了的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份

2022-05-08 15,340
老板以工程质量问题扣员工工资, 员工该怎么维权
劳动者抓住老板的把柄，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

2022-03-04 15,340
老板以各种理由扣员工工资，员工辞职后又不发工资，员工该怎么维权
可以要求单位支付工资报酬，可以向劳动行政部门投诉责令支付拖欠的工资，如果拒不支付，可以主张相当于拖欠工资百分之五十到百分之一百的赔偿金。如果单位不是参照法律规定或者依据法律规定制定的考核标准，而与劳

2022-01-20 15,340

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00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

2,203 2022.04.17
00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,303 2022.04.17
01:13
员工工资拖欠怎么办
员工工资拖欠可以通过法律维护自己的权利。如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

1,252 2022.04.17

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