劳动纠纷是报警了还是先起诉
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
民事纠纷应该先起诉。因为民事纠纷并非公安机关受理的范围,可以直接向人民法院提起民事诉讼。报案和起诉的区别:报案是去当地的派出所报案,而起诉是直接去当地法院进行案件描述;报案是免费的,而起诉是需要缴纳诉讼费;最重要的一个区别是,报案是涉及到了犯罪形成的是刑事案件,而起诉则是民事纠纷。
劳动争议需要先仲裁后诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
-
合同纠纷报警还是起诉
合同纠纷一般涉及的是民事问题,建议起诉。如果合同纠纷涉嫌诈骗罪的,那就可以选择报警公安会予以立案侦查。因为涉及诈骗的话,属于刑事案件,属于公安的管辖范围。
2020.04.04 156 -
合同纠纷报警还是该起诉
发生合同纠纷的建议起诉,报警的话,合同纠纷不属于其管理范畴,并不能解决问题。起诉要符合以下条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的
2021.01.08 104
-
劳动报酬纠纷是先仲裁还是先诉讼
劳动报酬纠纷不必先仲裁后提起诉讼。根据我国有关法律规定,劳动者以用人单位工资不足为证据,直接向人民法院提起诉讼。诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷的,视为拖欠劳动报酬纠纷,按普通民事纠纷受理。因此,如果有
2021-11-07 15,340 -
劳动纠纷处理是先仲裁还是先起诉?
1.先仲裁,劳动仲裁是解决劳动纠纷的,员工在职期间申请劳动仲裁和离职后申请劳动仲裁本质上并没有区别。但是需要注意劳动仲裁的时效性为一年。 2.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议
2023-02-08 15,340 -
劳动合同纠纷先仲裁还是先起诉
劳动合同纠纷属于劳动争议案件,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲裁不服的才可诉诸法院,或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的,才可起诉。劳动争议案件法院受理后归属于民事纠纷范畴,因此
2022-04-18 15,340 -
打架先报警还是先起诉
先报警,固定证据,可以为诉讼做准备 1、打架导致人轻微伤,则违反了《治安管理处罚法》的规定,应当被行政拘留、罚款; 2、打架导致人轻伤,则涉嫌故意伤害罪; 3、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项
2022-03-23 15,340
-
01:14
劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,
3,530 2022.06.22 -
01:19
欠款收不回来是先报案还是先起诉
欠款收不回来,可以起诉。但是需要注意,一般情况下,当事人并不可以向公安机关报案。具体来说,根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国刑法》的相关规定,一般情况下,债权债务纠纷属于民事案件,应当由人民法院管辖,公安局并不具有管辖权。所以,
1,581 2022.06.06 -
01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,195 2022.04.15