您的位置:法师兄 > 精选问答 > 规定司法解释四种工伤形式什么意思

规定司法解释四种工伤形式什么意思

2023-11-27 14:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-11-27回复

最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的; (三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的; (四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

用工形式即是劳动工作者与用人单位签定的劳动合同,根据合同的内容分为多种劳动用工形式。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司法司法解释四决议效力的规定是: 1、公司股东、董事、监事等请求确认股东会或者股东大会、董事会决议无效或者不成立的,人民法院应当依法予以受理。 2、请求撤销股东会或者股东大会、董事会决议的原告,应当在起诉时具有公司股东资格。

律师普法更多>>
  • 用工形式是什么意思?
    用工形式是什么意思?

    劳动用工的形式有: (一)从签订劳动合同的期限来分,有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式; (二)从聘用劳动者的身份来分,有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式。

    2020.03.13 559
  • 用工形式是什么意思
    用工形式是什么意思

    根据我国相关法律规定,对于用工形式是指与用人单位签订劳动合同的,约定如何用劳动者的形式。

    2020.01.27 950
  • 司法解释对故意伤害罪重伤怎么规定
    司法解释对故意伤害罪重伤怎么规定

    法律对故意伤害罪重伤情况的规定: 1、构成故意伤害罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:故意伤害致一人重伤的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点;以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,可以在十年至十二

    2020.11.23 392
专业问答更多>>
  • 四公司法司法解释3是什么意思?

    公司法司法解释四理解与适用是: 1.公司股东、董事、监事等请求确认股东会或者股东大会、董事会决议无效或者不成立的,人民法院应当依法予以受理。 2.原告请求确认股东会或者股东大会、董事会决议不成立、无效

    2023-02-26 15,340
  • 最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形

    依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

    2023-06-11 15,340
  • 公司法司法解释四204条是什么意思?

    依据公司法第二十二条第二款请求撤销股东会或者股东大会、董事会决议的原告,应当在起诉时具有公司股东资格。原告请求确认股东会或者股东大会、董事会决议不成立、无效或者撤销决议的案件,应当列公司为被告。对决议

    2023-06-15 15,340
  • 司法解释第四十条是什么意思?

    这一条包含了两段规则: 1、不知道具体行政行为内容的,从知道时起计算时效,这点应该很好理解。很多关于诉讼时效的规定都是不知道……的,从知道时起算。就像民法规定2年的诉讼时效就是从“知道”时起算。这是为

    2022-10-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 监狱假释是什么意思 01:13
    监狱假释是什么意思

    假释,是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其认真遵守监规,接受教育改造,患有严重疾病或确有悔改表现,认为其不至再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。此外,被假释的犯罪分子,在假释考验期间如果再犯新罪的,

    4,051 2022.04.17
  • 公检法司是什么意思 01:08
    公检法司是什么意思

    公检司法是指公安机关、检察院、司法局以及人民法院。公安发现犯罪或者接受其他行政单位移交的案件,进行侦查取证,有证据显示嫌疑人涉嫌犯罪的提请检察院批准逮捕,逮捕后公安完善证据,证据确凿后案件移交检察院确定罪名后向法院提起公诉,进行庭审,法院最

    5,856 2022.04.17
  • 寻衅滋事怎么定罪司法解释 01:01
    寻衅滋事怎么定罪司法解释

    寻衅滋事涉嫌寻衅滋事罪,司法解释如下: 1、随意殴打他人,情节恶劣的; 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; 4、在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 寻衅滋事罪一般

    2,183 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?