工伤鉴定后伤残就业补助金多长时间发放
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鉴定后，工伤保险支付一次性伤残补助金为11个月本人工资只要过了医疗期，单位可以解雇。你可以随时辞职，辞职没时间限制。和单位解除劳动合同（不论是主动辞职或者单位解雇），工伤保险再支付一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。标准咨询参保的社保局，各地社保局规定报销资料齐全，15-30天左右可以拿到补助金，各地办理时间不一样，同样要咨询办理的社保局《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残就业补助金由用人单位按照如下标准支付： 1、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月； 2、五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月； 3、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
一次性伤残就业补助金的发放时间没有限制。工伤的职工伤残鉴定级别下来，一次性医疗补助金由社保部门从社保基金中支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。一次性伤残就业补助金的前提是劳动者与用人单位解除劳动关系。
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工伤伤残鉴定后多长时间做伤残鉴定工伤后一般在30日内做工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2020.12.30 195 -
发生工伤后多长时间能做伤残鉴定劳动者发生工伤后，经认定为工伤且经治疗伤情相对稳定后，可由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时则可以延长30日。
2020.06.24 122 -
工伤保险一次性伤残就业补助金什么时候发放我国法律没有对一次性伤残就业补助金规定时间限制，只是对不同级别工伤的就业补助金做了不同的标准。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.02.07 549
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伤残补助金多长时间发放
伤残补助金一般在递交审核材料后30天内下发，但具体需要多久要看单位的配合度，所以具体需要的时间是不一定的。 工伤鉴定出了结果之后，员工在拿到伤残等级报告以后，就可以向社保所在地的工伤医疗保险机构申报领
2022-11-12 15,340 -
工伤伤残鉴定后，能否获得一次性伤残补助金和就业补助金和就业补助
按照工伤保险条例规定，对经过劳动能力鉴定，丧失或者部分丧失劳动能力的工伤职工，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，是对他(她)们因公致残的补偿。一次性伤
2022-03-03 15,340 -
一次性伤残就业补助金何时发放
根据浙江省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知浙人社发〔2011〕253号：
2022-11-01 15,340 -
员工工伤鉴定后未上班发放工资中可否扣伤残就业补助金
工伤员工可享受停工留薪期间的工资待遇，同时可享受一次性伤残就业补助金。两者是可以同时享受的，单位不得相互抵扣。如果员工在停工留薪期结束之后，非单位原因未安排员工工作，那么单位是可以不在支付员工工资的。
2022-10-06 15,340
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,755 2022.05.11 -
00:58
伤残就业补助金如何计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算，没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于，赔偿基数
2,366 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,439 2022.05.11
