医疗保险和意外险能同时报销吗
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意外险和农村合作医疗,社保医疗是可以同时报销的。一、一般如果是因意外住院产生费用，我这里说的是住院，属于社保报销范围的费用是可以报销的，但是原则上来说是报到所花费用截止，也就是说比如花费了住院总费用1万，合作医疗报了5000，那意外险再报余下没报的5000元的合理部分，如果意外险又报了2000，那社保最多只能报3000元。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者并不冲突，只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件，二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到意外险的理赔条件的话，那是无法通过意外险获得赔偿的。如果劳动者在工作期间发生了意外事故，导致身故或者伤残了，可以一边申请进行工伤认定，来享受工伤保险待遇，获得相应的工伤保险赔偿；同时一边向保险公司申请理赔，获得意外险的赔偿。
医疗保险和农村合作医疗不能同时报销。城市医疗保险属于五险之一，五险一般由企业为在职职工购买。新型农村合作医疗保险的参保对象是未参加职工医疗保险等其他社会保障医疗保险的农业户籍人员。个人资源参资源参加，通过个人支付、集体支持和政府资助等方式筹集资金。两者在购买上并不冲突，但只能用其中一种来报销。
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工伤保险和意外险能同时报吗工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费
2020.12.29 974 -
工伤保险和医疗保险可以同时报销吗?不能。职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。 1、按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受
2020.06.19 2,145 -
工伤和意外险能同时报销吗工伤和意外险能同时报销。也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件，工伤
2022.04.16 5,274
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医疗保险和意外伤害险能同时报销吗
不能够同时报销，只能选择一个报销，生育保险报销流程，是指用人单位及工人本人就女工人在生育期间的生育医疗费、生育津贴等花费，男工人在另一半生育期间的看护假假期津贴向兼顾地区生育保险基金报销的流程。具体的
2022-07-09 15,340 -
人身意外险和医疗保险能同时报销吗
1.如果是身故险种，是可以同时累计理赔 2.如果都是意外险，意外身故及意外伤残可以累计理赔。 3.如果是提前给付的重疾险，是可以同时累计理赔。 4.如果是医疗类险种，当医疗费用没有超过一个保单的保额时
2022-04-23 15,340 -
意外险和医疗保险可以同时报销吗
意外险和农村合作医疗,社保医疗是可以同时报销的。一、一般如果是因意外住院产生费用，我这里说的是住院，属于社保报销范围的费用是可以报销的，但是原则上来说是报到所花费用截止，也就是说比如花费了住院总费用1
2022-04-04 15,340 -
医保能和意外险同时报销吗
意外险和农村合作医疗,社保医疗是可以同时报销的。一、一般如果是因意外住院产生费用，我这里说的是住院，属于社保报销范围的费用是可以报销的，但是原则上来说是报到所花费用截止，也就是说比如花费了住院总费用1
2022-04-02 15,340
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01:07
医保意外险报销比例是多少医保意外险报销比例的规定如下：门诊报销比例：1、如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%；2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%；3、如果是
15,772 2022.05.11 -
01:05
牙齿治疗医保能报销吗牙齿治疗医保是否能报销，需要根据牙齿治疗的类型来决定。具体如下： 1、牙科治疗可以报销：其中主要包括补牙，包括医保范围内的基本材料、治疗费、拔牙、治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用； 2、牙体整形不能报销：主要包括镶牙、烤瓷牙、洗牙、牙齿矫
7,456 2022.05.11 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,767 2022.05.11
