使用童工的情形有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
下列情形属于使用童工：使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动，并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培训为名，安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动或其从事的劳动已超出学习和培训目的、时限、内容，影响其人身安全、身心健康的;其他违反国家有关规定使用不满16周岁的未成年人从事劳动的。 用人单位和其他组织使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月处以5000元罚款的标准给予处罚;使用童工不满15日的，每使用1名童工处以2500元的罚款;超过15日不满1个月的，按1个月的罚款标准计罚。其中，用人单位和其他组织在使用有毒物品的作业场所使用童工的，可以按照每使用1名童工每月处以5000元罚款的标准，从重处罚。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或罚款，其中对使用童工的单位给予从重处罚。
-
使用童工的补救措施有哪些1、必须马上停止童工工作。 2、报告当地劳动局，并尽快安排健康检查;若有疾病，应先安排治疗直到痊愈，医疗费用由公司承担。 3、公司不能终止与该童工的雇佣关系，任何情况下都不得置童工将来的安全和生活处境于不顾。 4、公司必须马上联络该童工的父
2020.07.15 252 -
应当使用党旗的情形有哪些包括党的基层代表大会，党员入党宣誓仪式，党日活动等。根据相关法律规定，使用党旗党应当严肃、庄重，党的各级组织应对党旗使用的执行情况经常进行监督检查，对违反规定的党组织和党员应进行批评教育，情节严重的应给予当事人党的纪律处分。
2020.07.16 1,094 -
法定许可使用的情形有哪些法定许可使用的情形有： 1、为实施九年义务教育和国家教育规划，编写出版教科书。除作者事先声明不允许使用外，还可以在教科书中编辑出版的作品片段、短文作品、音乐作品或单幅艺术作品和摄影作品； 2、作品在报刊上刊登后，除著作权人声明不得转载、摘编
2022.05.11 2,639
-
违法使用童工的情况有哪些
（1）对于非法使用童工的公司和个人，劳动行政部门有权立即将童工返回原居住地。童工返回原居住地的费用，全部由使用童工的公司和个人承担。（2）多次教授企业事业单位和个人用户童工，情节严重者和未满16岁的少
2021-10-23 15,340 -
怎么界定使用童工的情形
下列情形属于使用童工：使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动，并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培
2022-03-21 15,340 -
合理使用的情形有哪些
我国著作权法第22条对合理使用做了规定，也就是对于不得滥用著作权的详细规定。第二十二条在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照
2022-03-08 15,340 -
使用童工有哪些责任
(一)任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同，并依法追究当事人的责任。(二)违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地，所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，由使用童工的单位或个
2022-03-24 15,340
-
01:19
使用童工怎么判刑根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依
1,072 2022.05.11 -
01:21
债权人代位权行使的除外情形有哪些因债务人怠于行使其到期债权的原因，造成债权人损害的，债权人有权请求以自己的名义代位行使债务人的债权，即债权人有代位权。 行使债权人代位权的除外情形包括： 该债权因身份或特定关系形成的债权，是由于法律规定而形成，具有“当事人亲自行使，不能代
539 2022.04.17 -
01:09
建筑工程可以分包的情形有哪些建设工程专业承包合同的承包人，只有取得发包人的同意之后，才可以把自己承包的一些工作交给其他人来完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都转包给其他人，同时，承包人也不能把自己承包的全部工程，进行肢解之后，采用分包的方式，分别转包给其他人。 要
823 2022.04.17
