签劳动合同时都要注意哪些事项？
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注意以下事项： (1)劳动合同的内容要全面； (2)最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同； (3)即使在试用期内也要签订书面合同。
签订劳动合同注意事项：除非全日制用工外，签订劳动合同必须采用书面形式；自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月用人单位开始支付双倍工资；出于双方真实意思表示签订；用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效；其他。
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签订劳动合同时要注意哪些事项？签订劳动合同时需要注意以下几点： 1、明确当事人的义务与权力，劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利等； 2、订立劳动合同应当采用书面形式； 3、其他注意事项。
2020.05.04 116 -
签了劳动合同都有哪些注意事项？1、劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。 2、劳动合同必须有甲方（公司）和乙方（员工）双方的相关信息。 公司信息包含：公司全称、注册/通讯地址、法定代表人、联系电话。 个人信息包含：员工姓名、身份证号码、身份证地址、联系电话。 3、劳动合
2020.10.26 342 -
签劳动合同要注意哪些事项1.劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 2.劳动报酬要定清楚，避免口头约定。 3.关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动
2020.10.17 105
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签劳动合同时，要注意哪些事项？
签订劳动合同需要注意的事项有：劳动者应当了解单位的基本情况；明确工作内容、工作地点和劳动报酬；特别注意试用期；劳动报酬的支付方式和时间应标明清楚；关于社会保险和住房公积金的约定；劳动合同盖章后，劳动者
2021-11-10 15,340 -
签订劳动合同都需要注意哪些事项
签订劳动合同需要注意：1。签订合同时，劳动者首先要了解单位的基本情况。二、工人应清楚地了解自己的具体工作，并在合同中说明工作的内容和地点。三、劳动报酬报酬，避免口头约定。4、特别注意试用期。5、劳动报
2021-11-16 15,340 -
签订劳动合同时要注意哪些事项
1、签订合同时间和试用期时间对应 国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月；有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。 2、试用期工资、转
2022-05-02 15,340 -
劳动合同签订时需要注意哪些事项
合同签约流程为(1)劳动者身份的审查：HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致，由本人提供。如有虚假，愿意承担一切法律责任”。(2
2022-04-12 15,340
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00:56
签购房合同时需要注意哪些事项签购房合同时需要注意的事项包括：应注明房屋的价格以及付款的方式，是全款还是按揭付款需要写清楚；应该明确产权证的发放时间；写清楚交房的时间，时间要具体到某年某月某日；还要明确房屋的面积和质量，避免后期出现纠纷。依法成立的合同，受法律保护。依法
1,511 2022.05.11 -
01:07
劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,876 2022.05.11 -
00:54
签购房合同要注意哪些事项签购房合同要注意的事项包括：注意审查有效证书；注意明确交房日期；注意空白条款；注意签约对象是谁；注意明确项目名称与位置；注意明确房产证办理时间；注意明确看清房屋面积；注意看清房屋价格计算与总房款；注意明确逾期交房的违约责任；注意确认物业管理
458 2022.05.18
