探亲假期延长45天的怎么办？
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探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。探亲假由来已久。1981年，国务院公布的《关于职工探亲待遇的规定》中设立了这一假期，是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。根据《规定》，职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天;未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天;已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内，单位还应当根据实际需要给路程假。另外，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。另外，根据2008年人力资源和社会保障部制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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具体情况具体分析。 1、用人单位对事假有扣减工资待遇的，因延长的假期其实属于休息日不是工作日，因此事假与延长假期期间重叠的，事假应当顺延。 2、如果用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的，也可以要求职工不得顺延。
春节假期延长3天，此3天不是法定节假日。 春节假期延长3天，是因为疫情严重，国务院为了加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作阻断疫情传播，采取的防控隔离措施。因此，这3天不属于法定节假日和休息日。
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探亲假中的公休假中超过45天怎么办
探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假
2022-04-01 15,340 -
探亲假期间达到公休假有45天吗
探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假
2022-04-08 15,340 -
22天的探亲假期到底有多长
1、不包括。 2、职工探亲假期： （1）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 （2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者
2023-05-05 15,340 -
探亲假最长有几天？
《关于工人探亲待遇的限定》第三条工人探亲假期： (一)工人看望另一半的，每年予以一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚工人看望爸妈，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不
2022-07-15 15,340
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01:00
事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,705 2022.04.12 -
01:10
探亲假不让休违法吗探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予
2,910 2022.04.17 -
00:49
延长侦查羁押期限延长侦查羁押期限，具体情况如下： 1、犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月； 2、因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报
3,724 2022.05.11
