劳动仲裁后不服可以要求赔偿吗
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1、不服从公司安排被辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求; 3、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2)《劳动合同法》(2012修正)第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的,员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社保,而不能提劳动仲裁。
劳动仲裁可以要求的赔偿有:拖欠的应付的工资和提成;如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
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劳动仲裁可以要求哪些赔偿
可以主张的权益: 1、拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年支付1个月工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或
2020.07.04 404 -
不离职申请劳动仲裁可以要求赔偿吗
不离职申请劳动仲裁可以要求赔偿。但是不离职申请劳动仲裁赔偿的,需要根据具体情况要求赔偿。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,低于当地最低工资标准支付劳动者工资,安排加班不支付加班费的情形下;劳动行政部门责令限期支付劳
2021.08.17 428 -
劳动仲裁赔偿要交多少税,劳动仲裁赔偿可以不交吗
劳动仲裁赔偿金需要缴税。 1、代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资,企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规,支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行必须执行的
2020.03.28 367
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劳动仲裁可以要求赔偿吗
问题描述太模糊,可否要求补偿或赔偿,要根据具体情况确定!用人单位属于依法进行裁员等情况辞退劳动者的,应向劳动者支付经济补偿金;用人单位不属依法辞退的,应向劳动者支付赔偿金;劳动者因违反单位规章制度、因
2022-02-13 15,340 -
劳动仲裁期间可以要求赔偿吗
劳动仲裁期间需要申请赔偿的,仲裁请求可以在仲裁书中写明。申请仲裁的申请人应当提交书面仲裁申请,仲裁申请应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求及依据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名
2021-11-05 15,340 -
劳动仲裁可以要求赔偿社保吗
可以,但劳动者请求补缴社保,仲裁委、法院一般不会支持,所以一定要尽力与用人单位进行协商,倘若用人单位与劳动者双方达成协议,仲裁委、法院作出的调解书中可以对社保问题进行确定,具有法律效力。 用人单位支付
2022-05-31 15,340 -
不服仲裁裁决不服可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开
2022-08-17 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,849 2022.05.11 -
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劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从
2,938 2022.05.11 -
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离婚可不可以要求赔偿首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
1,377 2022.04.17