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不解除劳动合同应该找谁投诉

2023-04-10 19:20

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上海在线咨询顾问团

2023-04-10回复

如果员工和单位存在劳动纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权,或者向劳动监察大队投诉的。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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广东律参律师事务所

发生劳动合同纠纷一般不是进行投诉,而是先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,劳动者可以申请仲裁,对仲裁不服的,可以起诉。

陈忠律师

天津东方律师事务所

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他法律法规可知,发生劳动合同纠纷时,应当先协商,若协商不成,可以到当地人力资源和社会保障局投诉,此外,也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。若经过仲裁仍无法解决纠纷,可以向人民法院提起诉讼维权。

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