一个人被两个公司开除了怎么办
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用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金，劳动者工作了两个月，用人单位应当赔偿一个月的工资作为赔偿。如果在试用期内，有理由的解除劳动合同合理。但是如果已经转正，无故开除需要公司事先一个月通知，并补偿半个月的工资。
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。 计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍 2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资。 3、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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被一个公司骗了怎么办发现被骗且涉及金额比较多的时候，首先应该采取立刻报警的措施，让警察帮助你调查该笔转账资金的具体去向，同样涉及相关转账的重要的信息或截图证据你必须全部提供给警察，警察可以采取冻结对方账户的方法避免资金损失。 如果你具体知道行骗人的详细姓名，身
2020.05.30 231 -
两个人合开公司另一个人怎么退出股权可以通过下列方式退股： 1、通过行使异议股东股权回购请求权退出公司。 股东回购请求权是指当股东大会作出对股东利益有重大影响的决议时，对该决议表明异议的股东，享有请求公司以公平的价格收买其所享有有的股权，从而退出公司的权利。 2、通过解散公司
2020.03.12 188 -
一个人能开两家公司吗？不能。一个自然人，投资设立一人公司的仅限一个；其他性质的有限责任公司没有限制。即除一人公司外，法律并无限制。 一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，公司的全部股份或出资全部归属于一个股东的公司。
2020.06.04 163
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上班一个月被公司开除了怎么办
你们可以申请劳动仲裁主张以下权利： 1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、以单位辞退你可以要求支付经济补偿金，如果违法辞退为
2022-01-30 15,340 -
入职一个月被公司开除了怎么办
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 按照实际工资收入来，你入职多长时间，实际工作年限多长，有没有社保，先不要离职，公司下了书面的辞退文件没有，不
2022-02-01 15,340 -
个人被公司开除社保怎么办
公司开除员工，是跟社保是没有什么关系的，不会存在赔社保的问题。如果劳动者没有严重违反公司规章制度，用人单位辞职和开除劳动者，就属于违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或要求赔偿。社会保险转移流程
2022-05-05 15,340 -
入职一个月被公司开除怎么办
如果你严重违反公司规章制度，公司不用赔偿。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；
2022-03-23 15,340
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两个人离婚一个人不愿意怎么办两个人离婚，如果其中一方不同意的话，想要离婚的一方应当向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决夫妻双方解除婚姻关系。换句话说，如果双方都同意离婚的话，双方可以通过办理离婚登记手续的方式来解除婚姻关系。但是需要注意的是，如果另一方
1,042 2022.04.17 -
01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，
2,714 2022.04.15 -
01:18
公司拖欠两个月工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,947 2022.05.11
