用人单位自己交社保合法吗
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用人单位不为员工缴纳社保是违法的,我国劳动法规定,用人单位应当为职工办理社会保险,这是单位的法定义务,如果单位不交纳保险,员工可以要求用人单位补缴社会保险,如果用人单位还是拒不缴纳社会保险,员工可以向相关机构进行投诉。
单位为职工缴纳一部分社保金,职工不足剩余部分,是国家规定,其目的是为了降低职工生活压力,提供职工收入,这和自己交、单位交没有什么区别。 缴纳社保的年限是15年,交够15年,就不用交了,到退休年龄就可以领取。
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社保自己交1000单位交多少
单位大概需要缴纳1931元。 1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 2、养老保险:个人为8%,单位承担20%; 3、失业保险:个人为1%,单位承担2%; 4、工伤保险:个人无,单位1%; 5、生育保险:个人无,单位1%; 6、公积金:
2020.11.06 3,457 -
社保自己交500单位交多少
职工社保包含了五险,五险的个人缴费比例合计为10.5%,公司缴费比例为30~33%,即公司缴费金额大约是个人缴费金额的三倍。你个人承担500的话,公司缴费金额也就是1500左右。
2020.07.03 4,453
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用人单位不交社保自己怎么办?
用人单位没有为劳动者购买社会保险的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,也可以向社会保险行政部门投诉。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2022-06-06 15,340 -
公司法人没有用人单位自己给办社保吗
不需要。公司刚开,只有一个法人的情况下,是不需要交社保的,等到招人新员工才需要交社保。假设没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,但公司里面至少要有一个人缴。单位应该在注
2022-07-13 15,340 -
单位没解除合同能自己交社保吗
关于单位没解除合同能自己交社保吗的回答为社保是可以自己缴纳的。 但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。 把档案存在户口所在地区县的职介.然后就在那里办理个人交保业务.每个城市的比例不一样,而且
2022-08-17 15,340 -
自己交社保和单位交社保的区别?
自己交社保和单位交社保的区别如下: 一、在公司交社保,只能参加城镇职工社保。城镇职工社保分为五险,养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的地区五险是捆绑的,必须同时参加。有的地区五险
2021-07-29 15,340
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用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
2,551 2022.05.11 -
00:51
单位交的社保辞职了可以自己交吗单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险
13,714 2022.05.11 -
01:07
社保自己交与单位交有什么区别社保自己交与单位交的区别有: 1、社会保险缴纳的范围是不一样的,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,然后个人只能购买基本养老保险和医疗保险,而单位可以购买全部的社会保险; 2、缴纳的数额是不一样的,个人缴纳的社会保
11,926 2022.05.11