公司已经注销员工可以要求赔偿吗
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公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。 另外,如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连续计算工龄的,则仍应支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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公司在试用期开除员工属于非过失性辞退的,可以要求经济补偿而不是赔偿;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司裁员员工可以要求公司赔偿吗
劳动者被公司在下列情况下裁员的,能要求公司补偿:公司依照《企业破产法》的规定进行重整的;公司的生产经营发生严重困难的;以及公司因转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的等。
2020.06.06 136 -
公司已经注销可以找谁追偿
第一种情况:企业未经过清算而将企业进行注销。债权人可以“有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人”为被告主张债务。根据公司法司法解释的规定,公司或依法进行清算,以虚假清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记的;
2020.08.15 161 -
公司注销后员工可以索要赔偿金吗?
公司注销后员工可以索要补偿金。公司提前解散的应向员工支付经济补偿,但是公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金。
2020.05.07 289
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已经裁员可以要求公司赔偿吗
可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人
2022-03-29 15,340 -
公司注销以后员工还可以要求赔偿吗?
根据法律规定,用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,应当支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
2022-09-03 15,340 -
公司注销,员工要求赔偿吗
公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。另外,如果公司注销后,员工
2022-03-25 15,340 -
公司注销员工可以要求公司补偿金吗
公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。 另外,如果公司注销后,
2022-04-19 15,340
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公司注册了可以注销吗公司注册了可以注销,但一般不建议注册之后马上注销,个别地方工商局规定成立1年内的公司不予办理注销。如果一定需要注销,那么可以去税务局申请税务注销备案后,前往注册地工商局做简易注销即可。公司注销的流程如下: 1、注销公司国、地税登记证; 2、
5,668 2022.05.11 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期
5,103 2022.05.11 -
01:03
公司债务公司已注销怎么办公司注销债务未清偿的,如果是因为清算组未履行通知和公告义务,导致债权人未及时申报债权而未获清偿,债权人有权要求清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任。而有限公司的清算组由股东构成,因此债权人有权以股东为被告,向法院起诉要求其承担赔偿责任。
1,173 2022.04.15