单位全部职工因工伤不能买工伤保险怎么办？
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工厂没买工伤保险受工伤了怎么办，如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 1、进行工伤认定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有提出工伤认定申请，则放弃自己的权利。 2、劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的个伤残等级，享受相应的工伤待遇。 4、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
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单位没买工伤保险出工伤先向劳动部门申请工伤认定，可能构成残疾的，再申请劳动能力鉴定。根据具体情况，要求公司赔偿各项费用。根据规定，单位依照规定应参加工伤保险而未参加，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应缴纳工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳，处欠缴数额1倍至3倍罚款。
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单位不为员工买工伤保险怎么办如果受伤了但单位没有买工伤保险，依法由单位支付医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇；如果单位及时补缴工伤保险和滞纳金，新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。
2020.02.18 126 -
挂靠单位职工工伤保险怎么办职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。所
2020.11.03 234 -
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因工伤单位不买保险怎么办
1.单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系，该怎么赔还怎么赔！ 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就
2022-08-02 15,340 -
单位没给职工买工伤保险怎么办？
单位不缴纳工伤保险，因为工伤造成的损失，单位承担。单位不支付的，可以申请工伤保险先行支付《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单
2022-05-08 15,340 -
保险是单位买的,员工因工伤离职后,工伤还能理赔吗?
职工因为工伤，自己主动离职，达到伤残等级的，发给一次性就业补助和一次性医疗补助，工伤保险不再承担费用。没有达到伤残等级的，什么也没有，和正常离职一样。
2022-10-05 15,340 -
单位没交工伤保险职工工伤怎么办
单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支
2022-06-04 15,340
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工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,388 2022.04.17 -
00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,698 2022.04.15 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
3,105 2022.05.11
