没有劳动合同工人手指断了算工伤吗
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根据我国法律规定,手指断了算几级伤残的情形,是需要根据其实际情况具体分析的,工伤请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,人身损害请参考《人体损伤程度鉴定标准》。
需要具体情况具体分析。不同的身体部位,鉴定伤残的标准不同;同一身体部位,损害程度不同,鉴定伤残等级的标准也不同。受害人手腕骨折需要做伤残鉴定的,去司法鉴定中心申请进行鉴定,具体结果要以鉴定结果为准,可以参考《人体损伤致残程度分级》。如果属于工伤,去劳动能力鉴定委员会进行鉴定,具体结果要以鉴定结果为准,可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
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手指筋断了算几级工伤
手指筋断,要视鉴定结果来判定: 1、手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的; 2、除拇指外,手指远端的任何指间关节均被切断或丧失功能,或者有三节、四节末节缺失,属于十级伤残标准。 一、手指筋断十级伤残赔偿如下: 1、
2022.07.29 5,481 -
工伤手指断了算几级伤残
一般情况下,手指筋断了,如果经过治疗恢复后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。 但是如果手指功能受到影响,则按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,要经过鉴定机构的判定,在大多数情况下,可能会被认定为十级伤残,因为十级伤残是最轻的,手
2020.10.22 853
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工伤手指断了没有劳动合同怎么办
没有合同,首先你要找证据证明你与公司之间存在劳动关系。你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录、银行打印盖章的工资发放流水单、公司离职书或辞退书等等一切能够证明你在这
2022-01-31 15,340 -
在工厂上班,在没有劳动合同的情况下,手指断了算工伤吗?
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2022-04-03 15,340 -
手指断了算工伤吗
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2022-02-18 15,340 -
手指断了算工伤吗?
算,工伤的认定条件是在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到伤害。建议先和公司协商申报工伤认定,如果公司不配合就自己收集与公司存在实际劳动关系的证明材料,以及事故目击者写的事故发生详细经过的书面材
2023-02-13 15,340
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
1,909 2022.04.17 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
1,309 2022.05.11 -
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
2,119 2022.04.17