公司没有合同能告我诈骗罪吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！ 3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有合同能构成诈骗罪吗没有合同不代表就构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。所以有非法占有的目的，骗取他人较大数额财物的才构成诈骗罪。
2020.01.21 177 -
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合同诈骗罪可以告公司吗
合同诈骗罪的主体是一般主体。以公司名义实施合同诈骗的，构成单位犯罪。刑事责任由单位主要负责人或直接责任人承担。因此，合同诈骗罪的主体可以是公司。《中华人民共和国刑法》第三十条第二百二十四条。
2021-11-08 15,340 -
公司没有跟我签合同我能告他们吗
用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本
2022-03-22 15,340 -
没有签订合同只有谈了合同可以告公司诈骗吗
只要双方形成了劳动关系，即受劳动合同法等相关法律的保护！用人单位需在与职工建立劳动关系30天内与职工签订书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，需支付双倍工资！用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
2022-04-18 15,340 -
没有租赁合同能告对方诈骗吗
看来你是一个法盲，吃亏是必然的。没有租赁合同，就动工开业，谁来保护你营业？法律是无法保护的，如果签订了合同，谁敢赶你走？没有签订合同敢装修营业，真是胆大包天，不吃亏才怪。你没有合同，你没有告状的依据，
2022-02-12 15,340
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01:06
合同诈骗罪能取保吗合同诈骗罪在情节轻微的情况下，是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除
988 2022.04.17 -
01:18
诈骗罪还了钱还能告吗诈骗罪还了钱还是可以告的。还钱属于承担民事责任。刑事犯罪是国家处罚，犯罪事实已经发生，就要求犯罪嫌疑人承担刑事责任。还了钱，是量刑情节，但并不能免除其刑事责任。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先，行为人实施了欺诈行为
2,093 2022.04.15 -
01:20
合同诈骗罪能判几年合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；若数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额特别巨大或者有其他特别严重情节
1,262 2022.04.17
