合同期满不续签合同有补偿吗?
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1、劳动合同到期了不续签是合同终止,一般情况下不需要经济补偿。 2、如果公司同意续签,但是给你的新合同待遇降低了,你以待遇降低为由不续签,应该支付你经济补偿金; 3、你不同意续签,除第2条的情况外,无经济补偿金。
员工合同到期不续签还在公司上班有补偿,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。如果超过一个月未续签合同,公司向员工支付双倍工资赔偿。
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合同期满公司不续签有补偿金吗
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来
2021.01.06 317 -
合同满一年到期不续签有补偿吗
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2021.01.07 238 -
合同期满不续签有赔偿吗
劳动合同期满不续签可以有两种情况。若用人单位不续签,依照劳动合同法第46条第5款,需要支付员工经济补偿金。若劳动者不续签,也有两种情况:若用人单位维持原样或者提高原来的劳动条件,而劳动者仍然不续签,则没有经济补偿;若用人单位续签时提出的劳动
2022.04.12 983
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合同期满不续签有补偿吗
那么根据你工作期限,合同2年五个月才到期,那么就是做了3年零7个月。根据劳动法规定,低6个月补偿半个月工资;高于6个月至1年的,补偿1个月工资。因此,你应该获得4个月的工资。经济补偿,一般根据劳动者在
2022-03-11 15,340 -
合同期满后不续签有补偿吗
员工合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同。劳动者不同意续订的,用人单位不需要向员工支付经济补偿金,否则根据《中华人民共和国劳动合同法》,需要支付经济补偿金。
2021-11-20 15,340 -
合同期满不续签补偿金吗
又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,
2022-07-10 15,340 -
合同到期不续签有补偿吗合同到期不续签有补偿吗合同
核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2022-04-08 15,340
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00:57
合同期满公司不续签有补偿金吗
合同期满公司不续签有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
1,260 2022.10.08 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,096 2022.05.11 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗
如果劳动合同到期,员工不愿意续签,则需要根据实际情况可分为两种: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下,员工不愿意续签,则无需作经
6,572 2022.04.17