您的位置:法师兄 > 精选问答 > 费用n到n以下怎么处理?谢谢

费用n到n以下怎么处理?谢谢

2023-06-13 18:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-06-13回复

2013年1月1日起,新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部123号令)正式实施。n最新处罚条文:n酒后驾驶分两种:酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml,属于饮酒驾驶;酒精含量达到或超过80mg/100ml,属于醉酒驾驶。目前,饮酒驾驶属于违法行为,醉酒驾驶属于犯罪行为。n饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。n醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。n

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需要的内容如下:姓名,部门,工号,职位,丧假请假原因(为什么请假,丧假是谁去世要写清楚),假期时间,你的签字确认,请假日期

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不给抚养费可以向人民法院起诉,抚养孩子是父母的法定义务,不直接抚养子女的一方,应当给付子女的抚养费,子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后还是不给抚养费可以向人民法院申请强制执行。

律师普法更多>>
  • 请问合并公司是怎么处理的?谢谢
    请问合并公司是怎么处理的?谢谢

    合并公司可按如下方式处理: 1、涉及企业法人吸收合并的,被吸收的法人终止,若新设立合并的,被合并的多个企业法人均终止; 2、对于合并的债务和债权,由合并后的公司继承; 3、合并公司的其他处理方式。

    2020.11.11 122
  • 怎么写用电开户申请书,谢谢
    怎么写用电开户申请书,谢谢

    申请书模板格式如下: XXX供电所: 本人系数XX村村民 XX,现因新建房屋需要,申请安装220V单相电表一块,以解决用电问题,土地使用合理合法,望XX供电所予以办理。 特此申请

    2020.02.17 324
  • 对方下落不明怎么起诉离婚?谢谢
    对方下落不明怎么起诉离婚?谢谢

    对方下落不明应当向其住所地的人民法院起诉离婚。当事人一方下落不明,另一方诉至人民法院,只要求离婚,不申请宣告下落不明人失踪或者死亡的案件,人民法院应当受理,对下落不明人公告送达诉讼文书。

    2021.02.05 105
专业问答更多>>
  • 费用n到n以下怎么处理

    2013年1月1日起,新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部123号令)正式实施。最新处罚条文:酒后驾驶分两种:酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml,属于饮酒驾驶;酒精含

    2023-02-13 15,340
  • n n n n n n是什么意思?

    享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。

    2023-02-13 15,340
  • 打架n怎么处理

    单纯打架行为根据具体情节以及造成的损害结果的不同,被处罚的严重程度以及依据也是不同。如果情节轻微,造成受害人的伤情不构成轻伤的,一般不构成犯罪,但是有可能违反《治安管理处罚法》的规定,被处以15日以下

    2023-02-13 15,340
  • 请告知以下公证书是起什么作用?谢谢!

    首先,双方在离婚后,如果涉及财产问题,可以以协议的方式解决,并对协议进行公证。根据《公证法》第十一条根据自然人、法人或者其他组织的申请,公证机构办理下列公证事项:(一)合同;(二)继承;(三)委托、声

    2022-10-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 赔偿的n+1工资怎么算 00:59
    赔偿的n+1工资怎么算

    离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时,用人单位要给离职的员工,以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病,或不是因工受伤前提下的离职,单位给员工调整岗位或进行培训后,员工还不能适应工作的,合同订立时的客观情况发生

    7,049 2022.04.17
  • 公司赔偿n+1如何计算 01:32
    公司赔偿n+1如何计算

    公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资

    3,072 2023.01.28
  • 事故理赔费用怎么处理 01:09
    事故理赔费用怎么处理

    发生交通事故所产生的赔偿费用,可以给被保险人,或者是直接给受害人。 按照我国当前实施的法律规定,保险公司可以向被保险人赔偿适当的保险金,也可以是直接向受害人来赔偿保险金。 但是,由于抢救受伤人员的原因,需要保险公司支付或暂时代替支付抢救费用

    1,114 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?