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劳动法试用期规定婚假有几天我国劳动法规定了试用期内也有婚假，正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规定的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。同时如果男女双方不在当地结
2022.04.16 688 -
休婚假的时间规定国家婚假是3天。《人口与计划生育法修正案》规定中，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，即不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。目前，婚假时间如下：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2020.04.10 291 -
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在试用期内，用人单位以违反公司规定制造的假期假期期间，是否合法
你这个可能是违反单位规章的行为。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊
2022-01-20 15,340 -
“劳动法”用人单位放假时间上根据什么规定的
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工
2022-04-19 15,340 -
劳动者请病假期间, 用人单位是否可以在规定的时间内将假期限中止?
根据《关于转发劳动部关于发布的通知》（京劳险发[1995]109号）规定，医疗期自职工病休之日开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。企
2022-04-23 15,340 -
土地使用期限无规定是否真的是假
根据相关法律的规定，土地使用权转让的最高年限由以下用途决定：居住用地工业用地教育、科学技术、文化、卫生、体育用地商业、旅游、娱乐用地仓库用地综合或其他用地。因此，土地规定土地使用期限是不真实的。
2021-10-25 15,340
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丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,320 2022.04.15 -
00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
8,169 2022.05.11 -
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,978 2022.05.11
