员工导致企业重组管理人有没有责任？
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公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。 还要看该员工在公司的地位，如果是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位也要被判处罚金。
公司员工违法，若是在执行职务的过程中违法的，企业应当承担相应的侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
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企业的有限责任公司的高级管理人员有谁公司的高级管理人员包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书等公司章程规定的人员。高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
2020.10.31 220 -
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请问员工违法企业有没有连带责任?员工违法的企业不一定有责任。如果员工是在执行工作任务时违法的，则公司有责任，公司需要承担员工违法行为带来的民事侵权责任，至于违法行为导致的行政甚至是刑事责任，由员工自己承担，除非构成单位犯罪或者单位也构成违法的，才需要公司承担责任。 《民法
2021.03.27 119
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企业破产重组管理人是否有责任给员工发工资
企业破产重组管理人是没有责任给员工发工资的，对于拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局
2022-10-10 15,340 -
企业破产管理人有没有责任给员工发工资
企业破产重组管理人是没有责任给员工发工资的，对于拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局
2022-10-10 15,340 -
公司重组管理人有责任给员工发工资吗
企业重组管理人是没有责任给员工发工资的，对于拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局
2022-05-08 15,340 -
员工违法企业有没有责任
视具体情况而定。如果是因执行职务而违法的，则企业要承担其违法行为中的民事责任，刑事责任由员工自身承担。企业在承担民事责任后，可以向过错的员工追责。法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任
2022-11-03 15,340
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司机酒驾同车人员有没有责任司机酒驾，同车人员有没有责任。驾车人在饮酒状态下，对自己的行为认识往往比较模糊，自制能力下降，很容易出现交通事故，给本人他人造成危害。此时同乘的人如进行劝阻或制止，则可以避免不必要的伤亡，对乘车人自己也是有百利而无一害的。饮酒后驾驶机动车的
1,058 2022.06.22 -
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企业债务重组的主要做法有哪些企业债务重组的主要做法有：1、以资产清偿债务。是指债务人转让其资产给债权人，以清偿债务的债务重组方式。通常用于偿债的资产主要有现金，存货，固定资产，无形资产，股权投资等；2、债务转化为资本。是指债务人将债务转为资本，同时债权人将债权转化为股
1,474 2022.04.15 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
966 2022.06.22
