需要离职的法律事由是什么
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票据抗辩事由如下： 1、以票据不符和法定的形式要件而无效所主张的抗辩。 2、票据权利无法行使。 3、特定的持票人欠缺或丧失受领票据金额的能力。 4、特定的持票人取得票据时不符和法律规定的条件。 5、特定的持票人欠缺形式上的受领票据金额的资格。 6、因继承税法赠与依法无偿取得票据的人，其所享有的票据权利不得优于前手的权利。 7、特定票据债务人可以向特定债权人行使的抗辩原因主要是基于当事人之间的原因关系。
公司法律事务部的职责： 1、协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策提出法律意见; 2、参与起草、修改公司重要规章制度，并就其合法性进行审查; 3、负责开展并协助公司及下属分公司、控股公司的打假维权工作，建立科学的公司知识产权管理体系; 4、参加重大合同的谈判和公司规范合同文本的统一制定; 5、负责与公司生产经营管理有关的法律事务咨询; 6、负责整个公司合同事务管理，并就合同签订的审批程序和合同的履行情况进行监督检查; 7、负责公司及下属分公司、控股公司法务专员和合同管理员的业务培训; 8、接受法定代表人的委托，代理公司或下属分公司、控股公司各类纠纷的调解、仲裁或诉讼; 9、负责外聘执业律师的选聘、联络工作; 10、办理公司领导交办的其他法律事务。 公司法律事务的处理原则： 公司法律事务部应及时向各分公司、控股公司法务专员或合同管理员传达公司有关法律事务、合同管理事务的指示，收集并传发有关法律法规，定期组织法务专员和合同管理员集中学习培训，开展对重大法律事务和疑难案件的讨论，不断更新知识，提高处理法律事务和合同管理事务的业务素质和工作能力。
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什么是事实职权什么是法律职权事实的政治权利指人民在现实生活中实际享有的民主权利，由于人民事实上实际享有的权利往往因为许多原因造成与法定的权利不一致，故而有“事实的政治权利”这一说法。 法定的政治权利指法律规定的人民享有的民主权利，即指根据宪法、法律的规定公民参与国家政
2021.02.27 1,022 -
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法律规定中离婚损害赔偿的法定事由是什么法律规定中离婚损害赔偿的法定事由是：有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错的情形之一，因而导致离婚的。离婚损害赔偿的提起方只能是无过错方。
2021.04.18 152
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判决离婚需要哪些法律事由?
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻
2022-12-01 15,340 -
自动离职需要写离职通知吗,法律的规定是什么
劳动者自动离职的，需要写离职通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者要离职的，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，或者劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。
2023-01-28 15,340 -
法定的离婚事由是什么？
离婚的法定理由一般是指，夫妻感情确已破裂，调解无效的情形。体现夫妻感情确已破裂的具体情形具体为：重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年
2022-11-04 15,340 -
离职后需要补偿什么法律依据
没有。一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或
2022-08-19 15,340
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公司监事的法律职责是什么根据《公司法》的相关规定，公司监事的职权主要有以下几点： 1、当公司的董事或者高管人员出现损害公司的利益时，监事可以要求其立刻进行改正； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高管人员，可以提出免职的建议； 3、可以对公司的财务进行检查
128 2023.01.04 -
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离职都需要公司开具什么离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档
10,035 2022.05.11 -
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刑事案件法律程序的步骤是什么刑事案件法律程序的步骤：立案；侦察；审查起诉；审判阶段；执行。若在某一事件中存在犯罪事实并且应该对犯罪人追究刑事责任，则予以立案，从而启动刑事诉讼程序；侦查机关立案后，开始进行侦查；检察院接到侦查机关移送的案件后，案件进入审查起诉阶段；法院
1,962 2022.05.11
