您的位置:法师兄 > 精选问答 > 请丧假几个月相关法律规定是什么

请丧假几个月相关法律规定是什么

2023-06-01 19:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-06-01回复

我国法律对丧假的时间没有明确规定。 请丧假是劳动者的合法权益。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 由于法律对丧假期限没有明确规定,一般参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的有关规定。 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 因此可知,只有直系亲属死亡时,才可以请丧假。根据具体情况的不同,由本单位的领导批准,给予一至三天的丧假期限。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

6个月内停工治疗的病假工资为:工龄不足十年的,70%发放;工龄十年到二十年,80%;工龄20年到30年的,90%支付;超过30年的,95%发放。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假,公婆直系亲属可经用人单位批准享受一至三天的假期。

律师普法更多>>
  • 员工请病假工资的相关法律规定是什么
    员工请病假工资的相关法律规定是什么

    职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。

    2020.11.01 107
  • 我国关于丧假的法律规定是什么
    我国关于丧假的法律规定是什么

    我国关于丧假的法律规定如下。首先法律规定劳动者在婚丧假期,用人单位应当按劳动合同规定的标准依法支付工资,即劳动者依法享有带薪休丧假的权利。对于职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由单位批准一至三天的丧假。而需要职工本人去外地料理丧事的,

    2022.04.13 842
  • 申请假释的相关规定是什么
    申请假释的相关规定是什么

    申请假释的根据《中华人民共和国刑法》的规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原刑期二分之一以上、被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上。如果认真遵守监管规定,接受教育改造,确实有悔改的表现,没有再犯罪的危险,可以假释。如有特殊情况,经最

    2021.11.19 260
专业问答更多>>
  • 丧假几天内申请的相关规定是什么?

    对于你提出的丧假几天内申请的问题作以下回答,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或

    2022-08-01 15,340
  • 请丧假相关的规定是什么

    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人

    2023-05-10 15,340
  • 请婚假丧假的相关法律规定是怎么规定的

    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人

    2022-11-11 15,340
  • 目前丧假假期的相关法律规定是什么

    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人

    2022-11-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 丧假法律规定有多少天 01:22
    丧假法律规定有多少天

    根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在

    7,306 2022.04.15
  • 竞业限制相关法律法规 01:25
    竞业限制相关法律法规

    与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点: 第一,用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时,可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的,应当按照先

    3,860 2022.04.15
  • 哺乳期是几个月在法律上 00:57
    哺乳期是几个月在法律上

    法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指,产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,

    3,975 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?