合同期限怎么算啊？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
集体合同的期限一般是1-3年，在集体合同规定的期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
合同期限是合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，一般以日、旬、月、季、半年度、年度或跨年度计算。履行期限不明确的，双方当事人可以另行协议补充，如果协议补充不成的，应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。
-
合同期限怎么算合同的期限由双方约定。作为合同的主要条款，合同的履行期限一般应当在合同中予以约定，没有约定的，可以指定补充协议，当事人应当在该履行期限内履行债务。法律另有规定的，依照法律规定。 根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当
2021.03.24 117 -
合同期限怎么算合同期限这样算：合同履行期限一般是指，双方当事人履行合同义务，以及接受履行行为的时间；作为合同的主要条款，合同的履行期限一般在签订合同中，约定当事人在履行期限内，所承担相应的债务；如果当事人不在履行期限内进行履行的，是有可能构成迟延履行，并
2022.04.12 1,111 -
合同期限怎么算？合同履行期限的算法：合同履行期限以日、旬、月、季、半年度、年度或跨年度计算。合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行行为的时间，作为合同的主要条款，合同的履行期限一般应当在合同中予以约定。 《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合
2021.03.28 256
-
合同期限怎么算啊
合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据
2022-10-18 15,340 -
劳动合同期限怎么算啊
根据《》的相关规定，期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，指用人单位与
2022-08-24 15,340 -
劳动合同试用期的期限怎么算啊？
劳动合同一年的试用期时间不得超过2个月。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无
2022-05-22 15,340 -
劳动合同试用期期限怎么计算啊？
《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个
2022-02-20 15,340
-
01:25
合同怎么算日期合同怎么算日期 合同日期，就是合同产生效力或效力终止的日期，当事人可以约定合同有效期，那么合同的日期计算，也就视当事人的约定而定。没有约定有效期的，要办理批准、登记等手续生效的以外，依法成立的合同，从成立时开始生效。法律有规定必须登记才生效
4,009 2022.04.15 -
01:31
固定期限合同怎么解除固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在劳动合同法39条规定的情形，可以认定该用人单位行为，属于《劳动合同法》87条规定的，违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，
834 2022.04.25 -
00:53
追诉时效期限怎么算追诉时效期限的计算如下： 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后
2,491 2022.04.17
