教育部关于实习中学生权益保护的规定有哪些
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教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、中国保监会研究制定了《职业学校学生实习管理规定》以下简称《规定》,《规定》对于学校实习生有着怎样的影响的呢, 《规定》对实习中的学生权益保护提出了明确要求: 1、实习生比例:顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%,在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。 2、实习期限:顶岗实习一般为6个月。 3、实习协议:未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。 4、禁止行为:不得安排学生在法定节假日实习;不得安排学生加班和夜班;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。 5、实习报酬:原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。 6、建立实习强制保险制度:职业学校和实习单位应根据国家有关规定,为实习学生投保实习责任保险。责任保险范围应覆盖实习活动的全过程,包括学生实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡,被保险人依法应承担的责任,以及相关法律费用等。
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教师指导小学生基本在校内完成书面作业,初中学生基本在校内完成大部分书面作业。还有规定了学校老师不可以任性惩罚学生写作业,不可以为了痛快发泄给学生留重复性作业,而且要求教师自行批改作业,不可以再让家长帮助学生批改作业了,规定如下:教师要对布置的学生作业全批全改,严禁给家长布置作业,严禁要求家长批改作业。
学生受教育权的保护有哪些:国家,学校和家庭应当对未成年人进行理想,道德,文化,纪律和法制教育,进行爱国主义,集体主义,国际主义,共产主义教育。提倡爱国,爱人民,爱劳动,爱科学,反对资本主义,封建等腐朽思想。学校要全面贯彻国家教育方针,对未成年学生进行德,智,体,美,劳教育,社会生活指导和青少年教育。
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