企业退休人员死亡丧葬费如何办理
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离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。 对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。 企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。
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领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。
有的。具体补来贴如下： 一、养老金。如果到员工去世，他的个人账户里的养老金还没有领完，那剩源下的余额就需要清算，然后交给他的继承人。 二、丧葬费。企业要体现自己的人文情怀，会承担一部分的丧葬费，但不是无限承担的，百而是有一个标准的，超过这个标准，就需要亲属自己支付了。而且每个地方的发放金额也不一样。 三、抚恤金。事业单位的员度工去世，国家是给二十个月的养老金，公务员是四十个月，这两类标准是国家统一规定的。 四、给生活困难的家属一部分补助了。这种情知况比较少，一般是员工去世后，家属没有生活来源了，生存困难，会给一部分的生活补助。
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