工资4000多五险一金要扣多少钱
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五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。所以，如果上一年的月平均工资是4000元扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元，最后到手约3100元。
大约剩下3600元。五险扣除：4000x10.4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
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工资4000扣完五险一金还剩多少钱养老保险金：个人8%，4000*8%=320.00 医疗保险金：个人2%，4000*2%=80.00 失业保险金：个人1%，4000*1%=40.00 基本住房公积金（最低标准）：个人5%，4000*5%=200.00 大概共计支出：640
2020.01.26 917 -
4000工资扣除五险一金剩多少各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。 广州五险一金缴费比例： 养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例
2020.09.29 435 -
工资4000扣完五险一金差多少月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱左右。2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。
2020.05.21 446
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工资4000五险一金扣多少
社保费（五险）单位缴纳比例是交费基数的32%左右；个人缴纳的是10%左右。合计缴纳的是42%。如果辞职了，单位不缴纳了，自己全额缴纳的话。就是交费基数的42%。鉴于缴纳基数每个人不一样。你自己的计算方
2022-02-23 15,340 -
工资4000五险一金多少钱
按当地社保局规定为准，以下数据 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%; 养老保险：个人为8%，单位承担20%; 失业保险：个
2022-04-05 15,340 -
工资4000五险一金交多少钱
按当地社保局规定为准，以下数据 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%; 养老保险：个人为8%，单位承担20%; 失业保险：个
2022-03-21 15,340 -
工资4000五险一金一般多少钱
按当地社保局规定为准，以下数据 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%; 养老保险：个人为8%，单位承担20%; 失业保险：个
2022-04-13 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,356 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,083 2022.06.22 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,309 2022.04.17
