工资拖欠了一个月还没有还怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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离职一个月了工资还没结清怎么办
先与用人单位协商一个双方都认可的发薪日期,如果协商不成,可以搜集证据,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020.12.12 704
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工资拖欠一个月了还没有发
一、已经超过仲裁时效和诉讼时效了。 二、但是还是建议尽快你向有关部门提出申请,你提出申请有得回来的可能性,你不提出申请就等同于你自己放弃了。另外根据以往案例,你拖延时间越久得到工资的概率越低,尽快申请
2022-01-17 15,340 -
工资拖欠一个月了还没有发
一、已经超过仲裁时效和诉讼时效了。 二、但是还是建议尽快你向有关部门提出申请,你提出申请有得回来的可能性,你不提出申请就等同于你自己放弃了。另外根据以往案例,你拖延时间越久得到工资的概率越低,尽快申请
2022-01-17 15,340 -
拖欠工资三个月了还没有发
如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解
2022-03-16 15,340 -
工资拖欠两个月了还没有发
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你这边有无欠条,有无对方的身份信息在 拖欠多少的工资 先看证据有无问题,然后主张 由于你提供的信息太少,很多
2022-03-23 15,340
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01:18
拖欠工资一个月怎么办
拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
2,136 2022.05.11 -
01:01
公司拖欠一个月工资怎么办
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:向劳动保障行政部门投诉,以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动
1,199 2022.05.11 -
00:48
工资拖欠三个月怎么办
工资拖欠三个月,员工可以先行与公司协商解决,协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的,员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,如果当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,554 2022.05.11