工伤认定后认定怎么处理
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工伤认定后工资的处理是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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工伤认定怎么处理如果劳动者符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的情形，就应当认定为工伤或者视同工伤。申请工伤认定的流程：在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请及其他相关资料；社保部门对用人单位提交的申请材料进行审查；材料齐全符合受理条
2020.03.21 103 -
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工伤认定后工资怎样处理？工伤认定后工资按照原待遇处理，工资低于统筹地区职工平均工资60％的按照统筹地区职工平均工资的60％确定，工资高于统筹地区职工平均工资300％的按照统筹地区职工平均工资的300％确定，停工留薪期评定伤残等级后享受伤残待遇。
2020.08.20 91
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工伤认定认定认定后怎么处理
找公司协商，要求公司做出相应的赔偿。公司为其缴纳工伤保险的，公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补贴，剩余的一次性残疾补贴和一次性工伤医疗补贴由社会保障部门承担。公司未缴纳社会保障的，由公司自行承担。
2022-01-01 15,340 -
工伤认定后，怎么处理
从被诊断、鉴定为职业病之日起一月内，生病员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，生病员工本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后
2022-04-11 15,340 -
工伤认定后怎么处理?
请问你老公去做了工伤认定了吗？建议您老公先去做工伤认定然后申请评级，再根据等级要求工厂赔偿，当然这种做法比较耗费时间。
2022-02-21 15,340 -
工伤认定，后怎么处理
被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤
2022-04-02 15,340
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工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,289 2022.04.17 -
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伤残认定怎么认定伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依
2,232 2022.05.11 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,302 2022.06.15
