合同没到期不签合同受伤了怎么赔偿
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不签订劳动合同的话,那么用人单位对劳动者的赔偿是按照员工的双倍工资进行赔偿的。即用人单位自录用之日起,签订劳动合同满一个月但是不满一年的,应当向劳动者支付月工资的两倍金额,用人单位协商不支付的,劳动者可以起诉。
没签合同受伤的话,也是参照签订合同的劳动者来进行赔偿的。具体而言,如果属于工伤的,那么就按照工伤标准进行赔偿,但是要先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系,经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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合同没到期公司不签合同怎么赔偿
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2022-04-07 15,340
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11,333 2022.04.15 -
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