当老师开除大学生有什么补偿?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
老师没有开除接受正在义务教育学生的权利,学校也没有这个权利,未成年人即使判了刑,也有接受义务教育的权利,谁也不能剥夺。公立学校是政府资助的,就连校长都是没有权力说退就退的,更不要说是学校的教师了,不像私利的想开除不需要上报,公立的还需要上报教育局才能审核。
学生辱骂老师学校是否可以开除,需要分情况而定: 1、如果孩子只是偶尔冲动,辱骂老师,而且就这么一次,不用被开除的,也不能说孩子没有错。每个人犯错都要自己承担错误,孩子需要主动跟老师诚恳道歉; 2、如果孩子辱骂老师不是一次两次,而是经常辱骂且辱骂的非常难听的情况下,说明这个孩子在家里没有被父母教育好,没有基本的素养和道德,这个时候可以考虑把孩子开除。
-
老师打学生脸可被开除
1、老师殴打、体罚学生的,情节较轻的,由所在学校或者教育部门给予纪律处分。 2、老师殴打、体罚学生,情节严重的,除由学校或者教育部门给予纪律处分外,由公安机关给予治安管理处罚(如罚款、拘留等)。 3、老师殴打、体罚学生,造成学生轻伤以上后果
2020.02.11 763 -
学生打老师会被开除吗
学生打老师不一定会被开除,具体情况如下: 1、老师殴打、体罚学生的,情节较轻的,由所在学校或者教育部门给予纪律处分; 2、老师殴打、体罚学生,情节严重的,除由学校或者教育部门给予纪律处分外,由公安机关给予治安管理处罚(如罚款、拘留等); 3
2021.12.13 3,555 -
学生辱骂老师学校能开除吗
学生辱骂老师学校是否可以开除,需要分情况而定: 1、如果孩子只是偶尔冲动,辱骂老师,而且就这么一次,不用被开除的,也不能说孩子没有错。每个人犯错都要自己承担错误,孩子需要主动跟老师诚恳道歉; 2、如果孩子辱骂老师不是一次两次,而是经常辱骂且
2020.06.02 1,441
-
大学生打工被公司开除,有什么补偿
如果您与单位建立劳动关系:1、单位因为您方严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等原因解除劳动合同的,单位辞退您方无需支付经济补偿。如果您方没有过错,单位应该生产经营困
2022-04-11 15,340 -
老师有权利开除学生吗
老师是不可以开除学生。但是校长可以,只要老师通报学校,学校通过一系列研究,最后决定是绝对有效的。至于你说你没有做过很过分的事,但是你期末考试没有考,足以开除你。你能在百度提问,说明你还是一个想上学的同
2022-03-12 15,340 -
老师可以开除学生吗
1,《义务教育法》 第二十七条对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。 第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。 教师应当尊重学
2022-01-12 15,340 -
大学生在编教师被开除
非常同情。 1、双方为劳动关系; 2、可以请求11个月的双倍工资8800元(未签劳动合同); 3、如果没有办理养老保险,可以请求补办; 4、如果是单位要你离职,而你没有违反校规,则还可以请求8个月工资
2022-03-14 15,340
-
01:33
被公司开除有什么补偿
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
13,607 2022.04.15 -
01:14
老师骚扰学生违反了什么法律
老师骚扰学生违反了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国中小学教师违反职业道德行为处理办法》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,如果老师多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰学生的正常
6,096 2022.04.17 -
00:55
学生辱骂老师违反了什么法律
学校的学生辱骂老师不一定犯法。如果学生辱骂这一行为影响不恶劣,那么可以当作道德问题处理。如果影响严重,学生辱骂言语十分过分且在公众场所,造成很坏影晌的也构成犯罪,对老师的名誉产生了很大的影响,可能涉嫌诽谤罪。诽谤罪一般是指,容桂暴力或者其他
12,018 2022.05.11