员工怀孕了公司还帮交社保
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男性可以，女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁，过了法定退休年龄，实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的，所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的，年满50岁之前没有交过社保的，50岁之后公司或单位是无法给你缴纳社保的，年龄退休是55岁，50岁之后再买社保，已经不够时间买15年了，已经在退休年龄了，时间上是有冲突的，所以无法购买社保。
用人单位必须按照规定为职工购买社会保险，女职工产假期间，未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险，产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。
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怀孕期间社保公司交还是个人交根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险，女职工产假期间，未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险，产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。
2020.04.25 509 -
怀孕，社保应该公司缴还是个人交公司交。企业职工不上班企业还有义务给职工交养老保险。女职工在孕期、产期、哺乳期，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。顺延原劳动合同至法定情形消失时终止，只要用人单位通知劳动者，而不是双方再协商一致签订一个新合同。
2020.08.08 766 -
怀孕期间辞退公司还要交社保吗用人单位辞退孕期员工，属于一种违法辞退，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者可以要求用人单位支付未休产假期间的工资以及要求用人单位为其补缴社保。
2020.10.12 1,104
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怀孕了公司不给员工辞职，社保还能报销吗
怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门
2022-04-12 15,340 -
公司帮员工交社保可以吗
报停程序： 携带公司（企业）营业执照，税务登记等相关资料去社保中心； 去窗口办理社保报停业务就是了； 当地社保局网站支持网上办理的，你就可以在参保地社保局网站上操作暂停缴纳社保； 一、社会保险是国家强
2022-04-16 15,340 -
公司帮员工交社保哪些费用
向公司所在地社会保障机构开户所需的具体信息：1、营业执照原件或复印件及加盖公章的复印件一份；2、银行开户许可证原件及加盖公章的复印件一份；3、填写两份社会保障申报表并加盖公章（申报表可在社会保障机构网
2021-12-11 15,340 -
公司帮员工交了社保, 发生了工伤怎么赔偿
公司帮员工交了社保,发生了工伤赔偿问题：大致分为二种情形： 第一种：首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能
2022-04-13 15,340
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00:57
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
1,803 2022.04.17 -
01:03
公司帮我交社保怎么查公司交社保，查询可以通过以下方式进行： 1、当地社保局现场查询：查询需要本人身份证或社保卡等证据； 2、拨打社保局服务电话12333； 3、通过社保局官方网站查询：查询时需要注册并登陆。社保网查询初始密码一般为出生日期（例如你的出生日期是1
8,893 2022.04.18 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,901 2022.05.11
