您的位置:法师兄 > 精选问答 > 事故发生后要怎么进行工伤认定程序

事故发生后要怎么进行工伤认定程序

2022-11-10 22:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-11-10回复

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤事故发生后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;用人单位未按提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

章法律师

广东律参律师事务所

交通事故发生后需要进行这些程序: 1、当事人应当立即停车、保存证据; 2,向交通警察报警; 3、在确保区安全的情况下,将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志; 4、撤离现场,等待交通警察来处理后续事宜。

律师普法更多>>
  • 发生工伤事故后怎么认定
    发生工伤事故后怎么认定

    下列事故能被认定为工伤事故:劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其

    2020.06.22 145
  • 交通事故发生后需要进行哪些程序
    交通事故发生后需要进行哪些程序

    交通事故发生后需要进行如下程序: 1、当事人应当立即停车、保护现场、救受伤人员、撤离现场并树立警示标志; 2、及时向执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门报警。

    2020.09.10 117
  • 上班途中发生交通事故工伤认定后程序
    上班途中发生交通事故工伤认定后程序

    上班途中发生交通事故工伤认定的注意事项是:职工必须是在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起的道路交通事故,职工本人没有责任或者不是主要责任。

    2020.09.09 111
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 怎样进行工伤认定 01:03
    怎样进行工伤认定

    工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发

    4,275 2022.04.17
  • 交通事故发生后的责任认定 01:22
    交通事故发生后的责任认定

    交通事故发生后责任的认定如下: 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的,当事人应当负全部违法责任;各方当事人均无导致交通事故的过错行为,属于意外交通事故的,各方均无责任;由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的,根据其行为的严重

    1,166 2022.04.17
  • 交通事故工伤怎么认定 01:18
    交通事故工伤怎么认定

    要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上

    2,399 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?