如果公司提前一个月通知辞职了，但是不给我提出辞职怎么办
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辞职不想等一个月才能解除劳动合同，这就需要和用人单位进行协商。只要经用人单位同意，无需满30天即可解除劳动合同，办理离职手续。
根据我国法律规定，劳动者解除劳动合同的，需提前一个月书面通知用人单位。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除合同，不需要提前通知用人单位。
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提前一个月辞职怎么办根据我国法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同，符合我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，不需要用人单位的同意；在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以解除劳动合同。
2020.10.04 455 -
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我想离职但是公司不给我提前一个月通知
【1】若是公司与劳动者就解除劳动关系达成一致协议，那么就可以解除劳动关系，而无需提前一个月通知；【2】若是劳动者单方面要求解除劳动关系，就应当提前30日以书面形式通知用人单位；【3】公司没有签订书面劳
2022-01-10 15,340 -
不提前一个月通知辞职怎么办
劳动者没发生过失或不能胜任工作等情形，用人单位应按合同约定提供岗位，支付薪金。关于您的情况，公司是违约。 1、先与公司协商，协商不成功可到当地劳动部门申请仲裁 2、仲裁时可申请保留原岗位继续工作。若不
2022-01-22 15,340 -
公司提前一个月通知辞职不让走
第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合
2022-03-12 15,340 -
公司没有提前一个月通知, 但是就是不让我辞职, 怎么办理
劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关
2022-02-12 15,340
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00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,840 2022.05.11 -
01:06
公司买的五险一金辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下： 1、养老保险：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样
1,473 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,096 2022.04.17
