工伤保险的待遇申报程序有哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤保险待遇申报程序如下:一、医疗费 (一)申报材料 1、《职工工伤认定表》; 2、《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》; 3、医疗费发票原件; 4、医疗费用汇总清单。 (二)办理条件用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,未在规定的时限提交申请的,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 (三)审批程序 1、符合办理条件的由用工单位持“申报材料”申报; 2、社保经办机构审核确认后支付有关待遇; (四)办理时限资料齐全受理后60个工作日内办结; (五)承办科室:工伤生育工伤(亡)残待遇保险科。二、工伤(亡)残待遇 (一)申报材料 1、《职工工伤认定表》; 2、《职工病伤致残鉴定表》; 3、《职工因工伤(亡)待遇审批表》; 4、确认供养直系亲属的依据。 (二)办理条件用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,未在规定的时限提交申请的,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 (三)审批程序 1、符合办理条件的由用工单位持“申报材料”申报; 2、社保经办机构审核确认后支付有关待遇; (四)办理时限资料齐全受理后10个工作日内办结; (五)承办科室:工伤生育工伤(亡)残待遇保险科。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
申报流程是: 第一步、提出工伤认定申请。 第二步、进行劳动能力鉴定申请。 第三步、申报工伤保险待遇。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
-
工伤保险待遇申报所要资料有哪些
工伤保险待遇申报所要资料有这些: 1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 3、工伤认定申请表。
2020.11.04 117 -
工伤保险待遇哪些报销
工伤保险待遇的报销范围有:在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的等等。
2020.05.07 160 -
享受工伤保险待遇的程序
职工享受工伤保险待遇的程序: 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 3、职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;
2020.03.13 234
-
工伤保险待遇申报程序
工伤保险待遇申报流程: 第一步、提出工伤认定申请。 第二步、进行劳动能力鉴定申请。 第三步、申报工伤保险待遇。工伤申请条件: 1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的; 2、已作出工伤认定决
2022-05-31 15,340 -
工伤保险待遇申报流程程序
一、先申请工伤认定。认定工伤是享受工伤待遇的条件。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障
2022-04-28 15,340 -
工伤保险待遇申领程序有哪些
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合
2022-04-16 15,340 -
工伤保险待遇申报有哪些
一、受伤之后,应当立即申请工伤认定;即使用人单位不主动申请,受伤的员工也应主动申请。 二、有了工伤认定的结论,员工可以依法要求享受工伤保险待遇。 三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险
2022-05-09 15,340
-
02:28
工程监理的程序有哪些
工程监理的程序如下: 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求,编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则; 2、在施工准备阶段,监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料,并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见,
3,079 2023.01.04 -
01:07
怎么报工伤程序
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,952 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,186 2022.05.11