上班途中事故全责应该怎么赔偿？
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根据肇事双方的责任比例赔偿以下费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 5、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果交通事故的一方非因己方主要责任而发生了交通事故可以认定为是工伤，由工伤保险来赔偿损害。
一般情况下认定为工伤，但是必须具备以下条件： 第一，必须是在上下班的时间发生的交通事故； 第二，在上下班的必经线路上发生的； 第三，本人不是全责或者不是主责； 第四，因机动车而引起的道路交通事故。 其赔偿按照正常的工伤待遇进行赔偿，包括医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金等费用。
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上班途中工伤应该怎么赔偿一般来说不同工伤的等级待遇是不同的，一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按
2020.01.21 182 -
上班途中工伤引起的交通事故应该怎么赔偿上班路上发生交通事故算工伤，但是同时要具备以下条件： 1、是在上班的合理时间、合理路线； 2、必须是因机动车而引起的道路交通事故； 3、有交警部门的交通事故责任认定书。上班路上发生交通事故的赔偿为：用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保
2020.04.14 130 -
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上班途中出交通事故，对方全责，该怎么赔偿
一、工伤方面： 要看交警部分出具的事故责任认定书，若对方负主要责任或全责，属于工伤，可以申请工伤认定，医疗终结后再申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果计算工伤赔偿 二、交通事故赔偿方面： 1、属于交通事故，
2022-03-24 15,340 -
上班途中发生交通事故，全责，怎么赔偿
请问肇事车辆的保险情况，不能分担损失吗？如果员工家属要求公司赔偿，则属于工伤保险的法律关系。上下班过程中发生交通事故，属于工伤情形。则具体赔偿应当根据工伤保险条例的相关规定。 因工死亡的，根据第37条
2022-04-11 15,340 -
上班途中发生交通事故，应该怎么赔偿？
据您所说，您朋友应该属于交通事故与工伤事故交叉的情况，因此也分不同方式处理： 1、交通事故损害赔偿部分：可在收到交通事故认定书之日起10日内向交警部门提出书面调解申请，也可以直接向人民法院起诉。 2、
2022-05-10 15,340 -
上班途中发生交通事故应该怎么赔偿
上班途中发生交通事故的，等待交通警察部门出具事故认定书。员工不承担事故全部或者主要责任的，属于工伤，公司按照工伤赔偿程序承担责任，交通事故赔偿后，公司补充差额。
2021-11-16 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,567 2022.04.17 -
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交通事故全责怎么赔偿对方交通事故责任认定全责则承担全部赔偿责任。根据我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的
1,968 2022.04.17 -
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交通事故一方全责怎么赔偿交通事故责任认定全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担，在赔偿时，可以和对方通过协商处理赔偿事宜，也可以向法院起诉对方和对方所投保的保险公司要求赔偿。我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由
1,277 2022.05.11
