人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起计算吗？
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人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。根据诉讼中的一事不再理原则一般不可以，但有新情况可能可以。 1、根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》： 第142条：裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件，人民法院应予受理。 第144条：当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。 2、原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，可比照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第（七）项的规定不予受理。
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人身伤害损害赔偿的诉讼时效期间是一年。身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。
人身损害赔偿诉讼时效的计算，伤害明显的，从受伤害之日起算；对于因交通事故受伤害的，当事人申请交警部门调解未达成协议的，诉讼时效从取得调解终结书之次日起算；当事人就损失达成赔偿协议的，诉讼时效从协议约定的履行期限届满之次日起。
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受到人身伤害的诉讼时效起算时间身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效一般是一年。而人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受害之日起算;伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能够证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。
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2021.02.16 166
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人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现，后经确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。身体受到伤害要求赔偿的诉讼时期间为1年，诉讼时期间从知道或者应当知道权利
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工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
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走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
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