2019年最新的抚养费规定是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。关于2015子女抚养费标准具体数额确定办法如下：根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在处理子女抚养费问题时，以离婚夫妻双方的自愿协商为首选，只有在协商不成的情况下，才由人民法院根据实际情况判决。主要依据如下： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
法律规定孩子的抚养费一般支付到孩子满十八岁或能独立生活截止。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
-
2019年家属抚恤金最新规定供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工
2020.08.04 383 -
抚养费新规定多少岁付抚养费一般孩子的抚养费需要支付到孩子年满十八周岁为止，如果孩子年满十六周岁就以自己的收入为主要生活来源的，则支付到孩子十六周岁就可以；如果孩子年满十八周岁但是存在以下情况的，则父母仍然需要继续支付抚养费： 一、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，
2021.01.17 155 -
2019年最新死缓最少服刑多少年我们知道被判死缓的徒刑犯在没有被限制减刑的情况下，在服刑期间表现良好，有悔改表现的，是可以减刑的。那么减刑是有一定规定的，那么被判死缓的最少服刑年限是多久?对于应该判处死刑的犯罪分子，在法律允许的范围内不是必须立即执行的，可以判处死刑的同时
2020.08.23 166
-
抚养费最新规定是多少？
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例
2021-06-10 15,340 -
2019年离婚孩子抚养费最新规定
子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要； ②父母双方的负担能力； ③当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其
2022-04-15 15,340 -
抚养费新规最新支付年限是多少?
抚养费一般是支付负担到18周岁为止。但是对于存在特殊情况的，法律并未规定具体期限。如，成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力的，但其收入不足以维持生活的；成年子女尚在校就读的；成年子女确无生活能力
2022-05-11 15,340 -
抚养费新规定是多少年？
一般给付到十八岁。 依据：最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知：抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生
2021-10-15 15,340
-
01:01
抚养费标准2020年最新规定根据相关法律的规定，抚养费的具体数额总体由父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等因素共同决定。相关司法解释规定，抚养费的数额标准主要有以下三点：1、若当事人有固定收入，抚养费可按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、若有两个或者两个以
2,635 2022.04.17 -
01:14
抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,716 2021.03.24 -
00:58
带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,617 2021.02.26
