离职了一直不结工资怎么办?
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离职后工资一直拖着不给,劳动者可以通过以下方法维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令。
如果劳动者直接从单位离职了,工资应当按照劳动在单位的实际用工天数来计算。用人单位应及时支付给劳动者足额劳动报酬,且用人单位应当以货币形式按时支付给劳动者本人。
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离职了工资不结清怎么办
离职了用人单位工资不结清,有以下几种办法:一是双方协商解决,二是可以申请调解:双方可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。三是可以申请劳动仲裁,劳动者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。四是可以向法院提起诉讼解决。
2020.12.03 1,231 -
员工离职后工资一直不发怎么办
职工离职补偿金一直不发,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,可以向当地的仲裁委申请劳动仲裁;仲裁后,可以申请执行。
2020.06.16 139
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离职一直不结清工资怎么办?
申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合
2022-04-14 15,340 -
辞职了,公司一直不结清工资怎么办?
劳动者辞职的,如果劳动合同和工资单中约定生活补助的,劳动者辞职,用人单位是应当发放其生活补助的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,
2022-04-22 15,340 -
离职工资一直不发怎么办
劳动者离职的,应当在离职时一次性付清劳动者工资。不付清的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动
2022-02-08 15,340 -
辞职了一直不发工资怎么办?
离职不发工资有如下处理办法: 一、协商程序: 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一
2022-05-16 15,340
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00:54
离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
5,032 2022.05.11 -
01:11
一直拖欠工资不给怎么办
一直拖欠工资不给,劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后,如果仍然拖欠逾期支付,那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上,100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的,劳动者可以申请劳动仲
600 2022.05.18 -
01:18
拖欠工资一直不给怎么办
拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二
2,620 2022.04.17