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在工地上受伤了老板不管怎么办? 老板不处理? 怎么办? 需要哪些证据

2022-11-03 18:37

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江苏在线咨询顾问团

2022-11-03回复

要看老板的厂是否有营业执照,如有则属于工伤,应当先申请工伤认定,如果企业在30天内不申报,你和你的家人可以自受伤30后至一年的时间内,直接向劳动部门申请工伤认定,不能直接向法院起诉,当然安徽省高院对进城务工人员有个特殊规定,允许选择起诉还是申请工伤。如果老板的厂没办营业执照,你有二种选择,一是向劳动监察投诉,作为非法用工享受一次性赔偿;二是以雇佣关系向法院提起雇员受害的人身损害赔偿之诉。至于如何选择应当通过对比,这涉及到你的平均工资、你所在统筹地区的社平工资、受伤原因、你的户口等多种因素,建议你向当地的律师当面咨询。

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第一,如果有劳动合同,可以直接拿劳动合同,找几个受伤时在场的工友为你作证,证明是在工地受伤的。 第二,如果没有劳动合同,也有办法,应该是建筑类施工项目的,你可以直接找施工公司,一般这类公司比较大好赔钱,这种情况下要找人证明你确实是在工地工作,也是在工地受伤的,确立了劳动关系,再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。 第三,国家法律对建筑业有特殊规定的,如果聘请他的人没有建筑施工资质,法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。

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北京市京师律师事务所

及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

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