劳动争议争议仲裁申请书填写范文
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仲裁申请书 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的) 事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议) 此致 XXXX仲裁委员会 申请人：(签名或盖章) XXXX年XX月XX日
仲裁申请书 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的) 事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议) 此致 XXXX仲裁委员会 申请人：(签名或盖章) XXXX年XX月XX日
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劳动争议仲裁申请书怎么填写劳动仲裁申请书应包括以下内容： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，联系方式； （二）写明仲裁请求。写明事实和理由。 （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 （四
2020.11.27 177 -
劳动争议仲裁申请书怎么填写劳动争议仲裁申请书需写明下列内容： 1、写明《劳动仲裁申请书》作为标题； 2、申请人和被申请人的信息，包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址等； 3、申请人提起劳动仲裁的具体请求； 4、事实和理由，双方存在劳动关系的基本事实，以及双方存在纠
2022.05.18 570 -
劳动争议仲裁申请书范本仲裁申请书 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应
2020.06.08 353
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劳动争议仲裁申请书范文
申请人：××，××，××，出生年月日 被申请人：×××公司 法定代表人：××，电话：××× 地址：××，邮编：×××× 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系； 2.请求裁决被申请人向
2022-03-24 15,340 -
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申请人：××，××，××，出生年月日 被申请人：×××公司 法定代表人：××，电话：××× 地址：××，邮编：×××× 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系； 2.请求裁决被申请人向
2022-03-26 15,340 -
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申请人：××，××，××，出生年月日 被申请人：×××公司 法定代表人：××，电话：××× 地址：××，邮编：×××× 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系； 2.请求裁决被申请人向
2022-03-24 15,340 -
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申请人：××，××，××，出生年月日 被申请人：×××公司 法定代表人：××，电话：××× 地址：××，邮编：×××× 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系； 2.请求裁决被申请人向
2022-03-25 15,340
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劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,824 2022.05.11 -
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哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,106 2022.09.09 -
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劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,576 2022.04.17
