工伤和交通事故有多大差别
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在交通事故中，不承担主要责任，属于工伤，申请工伤认定。但有的地方规定工伤只补足交通事故赔偿不足的部分，您到当地人力资源和社会保障局咨询一下。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通事故和工伤的补差是相同性质的赔偿之间的补差。医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费及残疾赔偿金等交通事故的赔偿项目在工伤伤害的赔偿中也有相同性质的项目，应该进行总额补差。交通事故或工伤独有的项目不能补差。
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交通事故和工伤工伤和交通事故并不冲突。由于工伤案件处理周期较长，一般在处理完交通事故案件后可以再要求工伤保险待遇，目前，除了医疗费及误工费不能双赔外，对于其他项目是可以同时要求赔偿的，二者并不冲突。
2021.02.07 194 -
交通事故和工伤赔偿有什么区别交通事故与工伤赔偿的区别： 1、法律关系主体不同， 2、适用法律不同， 3、归责原则不同， 4、主张权利的时效不同， 5、主张权利的程序不同， 6、赔偿项目、内容不同。
2020.04.10 195 -
出差出交通事故受伤算工伤吗出差出交通事故受伤是工伤。出差属于因公外出，在出差过程中受伤，应当认定为工伤，享受工商待遇。工作人员有下列行为的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外
2022.04.15 956
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工伤和交通事故差别大
在交通事故中，不承担主要责任，属于工伤，申请工伤认定。但有的地方规定工伤只补足交通事故赔偿不足的部分，您到当地人力资源和社会保障局咨询一下。 法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应
2022-04-03 15,340 -
交通事故和工伤鉴定有差距怎么办
差距有多大？并不是一定就不能起诉的。法律允许存在重大误解或发现新隐情的情况下起诉要求补足的。伤残鉴定做了吗？赔偿计算依据伤残鉴定结果。一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果，依照伤残等级，工资情况，当
2022-01-30 15,340 -
十级工伤不离职和离职有多大差别
1、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 2、如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助
2022-06-28 15,340 -
交通事故和工伤有什么区别
广东省交通事故处理规定： 第一条为正确实施《道路交通事故处理办法》（以下简称《办法》），根据国家有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定。 第二条凡在本省行政区域内道路上发生的交通事故，依照《办
2022-08-20 15,340
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00:50
交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,184 2022.04.15 -
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交通事故三级伤残大概赔多少交通事故三级伤残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾
1,338 2021.03.24 -
00:59
交通事故工伤赔偿多少钱交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，将会产生两种赔偿请求权，一种是工伤职
1,265 2022.04.17
