您的位置:法师兄 > 精选问答 > 东莞辞职如何申请补偿

东莞辞职如何申请补偿

2023-08-30 01:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-08-30回复

1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿的,以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的,故以前的是没有补偿的。 2、支付加班费,东莞地区一般也是仅支持两年的; 3、补缴社保,不能补的,支付现金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

肖玉婉律师

湖北瀛楚律师事务所

辞职的申请方法如下:1、提前1个月提交辞职请求;2、员工主管与辞职员工积极沟通;3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续;5、员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位协商,申请单位依法予以批准辞职的要求;6、只要员工是提前三十日书面申请离职的情况,到期后就能成功的离职。

张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期被厂方恶意辞退,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资),试用期被恶意辞退需要支付一个月工资作为赔偿金,并依法借清劳动者的工资。

律师普法更多>>
  • 辞职可以申请补偿吗
    辞职可以申请补偿吗

    劳动者主动提出辞职是不可以申请补偿的。但是用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形,则劳动者主动辞职也可以由经济补偿。

    2021.04.22 58
  • 东莞驾驶证如何补办
    东莞驾驶证如何补办

    东莞驾驶证如何补办:向机动车管辖地车辆管理所申请补发《机动车行驶证》。所需资料:《机动车登记业务流程记录单》、《机动车注册/转人登记表》(已取得《机动车登记证书》的不用填。)、《机动车补、换发牌证申请表》、《机动车登记证书》(未办的可不交)

    2020.04.07 142
  • 辞职可以申请单位补偿吗
    辞职可以申请单位补偿吗

    要看用人单位是否存在法律规定的情形,若存在,劳动者可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

    2020.04.06 240
专业问答更多>>
  • 东莞高温补贴如何申请

    我为公司***部门的员工,员工编号为*****.现因夏季来临,根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作

    2022-08-02 15,340
  • 东莞的员工辞职如何赔偿?

    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直

    2022-08-20 15,340
  • 东莞如何申请专利

    在我国,专利实行先申请原则,开发出同样提出方案的申请人,专利权授予给先提出的申请人。 申请专利的步骤包括: 首先、准备申请文件,实用新型和发明包括请求书、说明书、权利要求书、说明书附图、说明书。外观设

    2023-04-12 15,340
  • 东莞如何申请居住证

    (一)申领,应当到居住地公安派出所警务室或者受公安机关委托的新莞人服务管理站办理。(二)办理居住证,需提交下述材料: 1、办证人居民身份证或者其它有效明原件及复印件; 2、办证人在具有第二代照相资质的

    2022-08-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 被迫辞职可以申请哪些补偿款 00:52
    被迫辞职可以申请哪些补偿款

    被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的,非因本人意愿中断就业的情形,失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

    4,240 2022.04.17
  • 被辞退如何申请劳动仲裁 00:55
    被辞退如何申请劳动仲裁

    被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

    4,981 2022.05.11
  • 工伤辞退如何补偿标准 01:03
    工伤辞退如何补偿标准

    我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

    967 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?