离婚协议书的制作注意事项有哪些？
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第一，网上的离婚协议范本仅是参考，不要完全照搬。 网上现成的离婚协议书范本不可能完全符合您的情况，要想离婚协议最终能实际解决您的具体问题，还要对“范本”进行补充。补充的方面主要一些具体细节。比如，财产明细，分割方式，财产放置于何处，如何交付，户口迁移，如违约怎么处理;涉及子女的，则有优抚养费怎么支付，孩子的辅导班费用、医疗费用的承担比例等等。 第二，写离婚协议时要尽量细化。 离婚协议在的写法上要尽量细化，对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷。比如，孩子抚养费问题，如果仅规定了每月孩子的抚养费数额，没有就孩子参加课外辅导班的费用承担做约定，随着孩子的成长，课外辅导费用也会越来越重，基于此产生的纠纷往往很难解决。 第三，不要轻易变更或重写离婚协议书。 不要因为离婚期间的思想波动，或由于一方随意的要求而变更或推翻已有的离婚协议书。这里的劝告主要是为了防止由于对已更改离婚协议内容，而导致对您最为有利的离婚协议书被废除或归于无效。如果前后出现几份离婚协议书，可能会引起复杂的法律问题，比如究竟该以哪一份为准
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合作协议书的注意事项主要包括： 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗； 2、协议书的当事人应当具有相应的缔约能力； 3、签订协议书是出于当事人的真实意思表示等事项。
离婚协议书的注意事项如下：离婚协议范本仅供参考，不能完全照搬，为解决协议中具体问题，需补充主要细节；写离婚协议书时要尽量细化，约定事项规定得越清楚，以后就越能避免没必要的纠纷；不要轻易改变或重写离婚协议；警惕对方隐瞒夫妻共同财产，可调查对方的财产或约定隐瞒财产的法律责任。
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合作协议书的注意事项有哪些订立合作协议的注意事项是： （一）合同伙投资经营范围、撤资、职责、意见分歧解决方式的相关规定是否明确； （二）经营项目计划利益分配和责任承担要具体明确； （三）合作协议书内容不得违反法律规定。
2020.08.25 147 -
离婚协议书的注意事项有哪些离婚协议有下列注意事项： 1、离婚协议范本仅是参考，不要完全照搬。要想离婚协议最终能实际解决具体问题，还要对范本进行补充。补充的方面主要一些具体细节。 2、写离婚协议时要尽量细化。对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷。 3、不要
2021.01.15 178 -
离婚协议书注意事项有哪些离婚协议书注意事项如下： 1、离婚协议某些概括性条款的约定不宜过于宽泛。比如，协议约定：“男女双方名下的其它财产归各自所有”、或“男女双方无其它财产争议”； 2、离婚协议内容不能过于简单，不具有可操作性。比如，协议约定：“双方同意离婚；女儿
2022.05.13 337
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离婚协议书的写作的注意事项有哪些
离婚协议书中除了写明双方的基本情况，如姓名、性别、年龄、住所和双方结婚证的号码外，还应当写明： (1)双方当事人同意离婚的意思表示; (2)子女抚养，即离婚后孩子抚养权的归属以及抚养费的负担与给付方式
2022-07-03 15,340 -
离婚协议书有什么作用？离婚协议书的注意事项有哪些？
你好签好离婚协议只是登记离婚的第一步，即双方达成了离婚的合意，但是中国的《婚姻登记管理条例》规定，结婚和离婚都是要通过登记来完成的，如果没有登记离婚，协议签好之后，是没有生效的，该协议就是民法里面所讲
2022-05-04 15,340 -
有效离婚协议书的写作注意事项有哪些
离婚协议书中除了写明双方的基本情况，如姓名、性别、年龄、住所和双方结婚证的号码外，还应当写明： 1、双方当事人同意离婚的意思表示; 2、子女抚养，即离婚后孩子抚养权的归属以及抚养费的负担与给付方式;
2022-04-03 15,340 -
注意事项写离婚协议书注意事项有哪些
写离婚协议书的注意事项有： 1、离婚协议内容最好不要过于简单，否则不具有可操作性。 比如，协议约定：“双方同意离婚；女儿归男方抚养；财产已分割完毕，双方对此无异议。”子女抚养问题争议不大，即使有争议，
2022-11-04 15,340
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01:10
写起诉书有哪些注意事项起诉书也就是起诉状，在民事案件中，标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当
3,610 2022.04.15 -
01:20
签订股权转让协议注意事项有哪些签订股权转让协议时，需要注意的事项有： 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中，出让股权的主体应该是公司股东，受让方则可以是公司的其他股东，也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前
3,126 2022.04.15 -
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
5,043 2022.04.17
