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工伤怎样要求赔偿

2022-05-26 18:14

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河南在线咨询顾问团

2022-05-26回复

1、 您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款,请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

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先确定伤残等级,后根据等级计算赔偿金额,再与单位协商赔偿。工伤获得以下赔偿:构成伤残,伤残职工领取离职时一次性伤残就业补助;用人单位承担工伤保险基金工的全部赔偿项目;未向劳动者申报工伤认定,用人单位仍承担工伤待遇等相关费用。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之 五十、 四十、三十。

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