欠债只有工资可以起诉强制执行吗
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劳动者被拖欠工资的,可以依法申请强制执行。劳动者可以先申请劳动仲裁,在裁决书生效后,依法申请法院执行;或者可以向劳动局投诉,单位拒不履行生效的行政处罚决定的,劳动局可以依法申请法院执行。
1、债务应当偿还,暂时无能力偿还的,经债权人同意或人民法院判决,可以由债务人分期偿还,有能力偿还而拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。 2、在为被执行人保留生活必须份额后,可以执行其剩余部分工资。 3、如果在判决之前转移才产,被发现后,原告可以申请财产保全(查封、扣押、冻结),之后被发现的,除前面说的措施外,可以拍卖等等,并可能受到处罚。
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2022-07-27 15,340 -
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2022-07-11 15,340 -
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2022-11-14 15,340
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起诉判决后多久可强制执行
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7,194 2022.04.15 -
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抚养费可以强制执行吗
对于离婚后一方不给付抚养费,另一方是否可以申请强制执行的问题,分为以下两种情况:1、如果是协议离婚的,当事人只能凭离婚协议书和其他证据材料向人民法院起诉。如果法院认为需要更改原约定的抚养费金额的,应当综合当事人离婚时的约定、双方经济状况、当
1,768 2022.04.17 -
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欠工资多少可以起诉
根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知,我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制,因此拖欠工资无论多少钱,劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时,当事人应承担刑事责任:1、拒不
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