工伤职工住院期间有什么补助?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用: 医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。 生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。 上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
工伤期间有什么补助
员工工伤期间有医院的伙食补助。伙食补助费指的是工伤职工因工负伤后,由于在住院治疗期间,其所支出的伙食费用超过日常在家支出的伙食费用,则由用人单位支出超出的伙食费的合理部分费用。在工伤统筹规定的地区内就医的,其伙食费标准按照因公出差单位伙食补
2022.04.13 1,434 -
工伤职工住院期间伙食补助金的标准是多少
一、关于工伤员工住院期间伙食补助:《工伤保险条例》第三十条第四款规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政
2020.10.31 300 -
工伤职工住院伙食补助费标准
工伤损害的住院伙食补助费标准,是按统筹地区人民政府的规定来确定的。职工住院治疗工伤的伙食补助费,依法从工伤保险基金中支付;单位没有按规定为职工参加工伤保险的,由单位支付。
2020.02.23 196
-
公司职工非工伤住院有什么补助
按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;因为第三方侵权,由第三方支付误工费的,可以不支付病假工资。劳动部员工非工伤住院待遇法律规定《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔19
2022-07-06 15,340 -
职工受伤住院期间有没有伙食补助费
有的。如果职工因工伤而住院治疗的,根据《工伤保险条例》的规定,职工代表有权要求支付伙食补助费。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签
2022-03-22 15,340 -
工伤住院期间有生活补助吗
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本
2022-02-03 15,340 -
工伤住院期间单位出了什么补助
一般由单位现行垫付, 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合
2022-01-12 15,340
-
01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准,主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果,来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分,
2,011 2022.04.17 -
01:12
工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
1,392 2022.06.15 -
01:03
工伤补助金赔偿标准
工伤补助金赔偿标准,具体如下: 1、一次性伤残补助金,赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,以此类推; 2、伤残津贴; 3
5,682 2022.04.17