您的位置:法师兄 > 精选问答 > 职工探亲假待遇

职工探亲假待遇

2022-03-15 07:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-03-15回复

探亲假待遇: 工作满一年的固定职工与配偶、父母不住在一起又不能在公休假日团聚: 1、探望配偶的每年给假一次,一次三十天,车船费报销。 2、未婚职工探望父母的,每年给假一次,一次二十天,如两年全休可给四十五天,车船费报销。 3、已婚职工探望父母的,四年给假一次,一次二十天,车船费在本人标准工资30%以内的自理,超过部分报销。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假1次,假期是30天;2、未婚职工探望父母,每年给假1次,假期是20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿2年探亲1次的,可以2年给假1次,假期是45天;3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期是20天。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

享受探亲假必须具备以下条件: 1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件。工作满一年。 3、事由条件。 一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇; 二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。 父母团聚的时间,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。因此,劳动者只要符合上述条件向单位申请休探亲假,单位和企业应当允许。

律师普法更多>>
  • 女职工产假待遇规定
    女职工产假待遇规定

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工产假期间的生育津贴,对已经

    2020.04.24 216
  • 职工探亲假管理办法
    职工探亲假管理办法

    职工探亲假期: 1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假1次,假期是30天; 2、未婚职工探望父母,每年给假1次,假期是20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿2年探亲1次的,可以2年给假1次,假期是45天; 3、已婚职

    2020.05.02 119
  • 职工探亲假最新规定
    职工探亲假最新规定

    休探亲假的规定:1、如果是员工想要探望自己的妻子或者丈夫的,每年给一方一次探亲假,三十天;2、还没有结婚的员工,每年一次探亲假,二十天或者两年一次探亲假,四十五天;3、已经结婚的员工,四年一次探亲假,二十天。在员工探亲假期和去探亲的来回往返

    2020.08.24 1,596
专业问答更多>>
  • 职工享受探亲假有何待遇

    《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的规定,在一个单位连续工作满一年以上的职工,与配偶或父母不住在一地,又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的,应在年休假期间安排探亲。其中,国

    2022-03-19 15,340
  • 职工探亲假待遇如何规定

    探亲假待遇规定:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工

    2022-03-21 15,340
  • 职工年休假与探亲假待遇区别

    年休假待遇的覆盖范围比较广,适用于公务员也适用于劳动关系的劳动者;但探亲假待遇则不同,探亲假的渊源是《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团

    2022-03-16 15,340
  • 探亲假待遇规定

    探亲假待遇规定:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工

    2022-04-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,187 2022.05.11
  • 探亲假不让休违法吗 01:10
    探亲假不让休违法吗

    探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予

    2,967 2022.04.17
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,065 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?