缴纳五险基数是怎么分配的
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五险和一金的基数是一样的。 1、社会保险基数简称社保基数: 是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 2、缴费基数上限: 是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
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五险一金的缴纳基数1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险：单位每个月为你
2020.11.19 1,044 -
缴纳五险一金基数是怎么算的五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作
2020.05.23 546 -
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五险的缴费基数是怎么分配的
五险的缴费基数分配：按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的月平均工资收入，作为计算2013年7月至2
2022-03-21 15,340 -
五险一金的缴纳基数是什么？
社保缴费基数是社会平均工资的60％－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－3000元。用人单位申报社会保险缴费工资基数时，公司缴费基数为本公司上年度所有员工月平均
2021-10-25 15,340 -
五险一金的缴纳基数是什么
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元 失业保
2023-04-12 15,340 -
五险一金缴纳基数：
五险一金的缴纳基数因地区而异，一般需要根据当地工资水平和经济发展情况来确定。
2021-11-01 15,340
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五险一金缴费基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规
7,656 2022.05.11 -
01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
9,485 2022.05.11 -
01:08
五险一金的基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。 五险一金的缴纳额度每个地区的
7,977 2022.06.22
